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2011年美国小基金会投资管理奖得主

意识到迈耶纪念信托基金(Meyer Memorial Trust fund)规模有限,首席投资官韦恩•皮尔森(Wayne Pierson)想出了一个吸引和激励高管的新方法:在该基金位于俄勒冈州波特兰的总部召开年度投资圆桌会议。

韦恩·皮尔森韦恩·皮尔森
梅耶纪念信托公司的首席信息官
奖:小基金会

迈耶纪念信托基金成立于1982年,资金来自美国西海岸企业家弗雷德·迈耶的1.2亿美元。该信托基金的最初执行董事查尔斯·鲁克斯(Charles Rooks)聘请安永(Ernst & Young)前审计师韦恩·皮尔森(Wayne Pierson)创建一个投资组合。作为首席财务官和首席信息官,Pierson通过聘请5名外部管理人员来实现资金的多样化。

意识到基金的规模限制,Pierson想出了一个新颖的方法来吸引和激励高层管理人员:在俄勒冈州波特兰的基金会总部举行年度投资圆桌会议。这次为期一天半的会议按资产类别组织,与会者包括对冲基金、私募股权和新兴市场股票。经理们分享他们最好的想法,并为奖励而竞争。

60岁的皮尔森是长期关系的坚定支持者,他喜欢向获胜的主教练颁发奖杯——而且非常有竞争力——并在第二年将奖杯归还给下一个获奖者,重新刻印。奖项类别包括最佳长短期创意和最佳1年和3年业绩。这些努力工作的基金经理帮助这个6.4亿美元的基金在2010年实现了14.3%的回报率,在过去10年里年均回报率超过10%。

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