卡梅隆·霍维茨(Cameron Horwitz)担任高级股权研究员已经快两年了，而他只有28岁。在迈阿密大学(University of Miami)获得会计和金融学士学位后，霍维茨曾在几家公司担任副分析师，涉及石油和天然气勘探和生产公司，包括Canaccord Genuity和SunTrust Robinson Humphrey，直到2012年2月。就在那时，美国资本顾问公司(U.S. Capital Advisors)给了他一个机会，让他指导这家总部位于休斯顿的公司的勘探与开发业务。霍维茨抓住了这个机会。
“作为你在支持角色的助理方面，”他观察。“我觉得我有经验，我看到了游戏如何工作，成功在角色中的成功是什么 - 我希望自己拍摄自己。”
看来他做了正确的决定。每年当亚博赞助欧冠要求买方指出，在他们的卖方同行中，谁有资格被纳入全美研究团队，我们还请他们说出华尔街研究领域的新星，这些分析师发表研究论文不到3年，但已经引起了基金经理的兴趣。霍维茨是今年的获奖者之一。这位休斯顿的分析人士承认，首席研究员的角色与助理研究员的角色非常不同。他解释道:“你会沉迷于自己的模型、理解数字和资产，但这是一个非常微妙的平衡，因为你必须推销这些理念。”“你必须在销售能力和理解数字的能力之间取得平衡。”
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摩根士丹利(Morgan Stanley)驻纽约的美洲股票研究主管彭维尔(Stephen Penwell)说，这并不总是容易做到的。连续第三年，没有一家公司像他这样拥有如此多的新星。摩根士丹利(Morgan Stanley)的五位分析师今年获得了“后起之星”的地位。与去年的8家相比有所下降，并列第二的三家公司巴克莱(Barclays)、花旗(Citi)和加拿大皇家银行资本市场(RBC Capital Markets)各多一家。
彭威尔描述了他在寻找新分析师时所看重的品质:“非常聪明、善于沟通的人。那些真正想要挖掘，知道如何挖掘的人。思维敏捷的人能很快地把事情联系起来。在团队运动中具有竞争力的人。”
彭维尔的同事詹妮弗·斯旺森·洛就是这样一个人，她第二次在《软件》中饰演一颗冉冉升起的新星。
36岁的他说:“你可以做一个数学分析，你可以为某样东西得出一个积分值，但最终行为驱动市场，情绪的变化驱动市场。”“在这个行业，你需要了解人们在谈论什么，有什么争议，有什么争论，以及你如何在这些讨论中增加价值。”
Lowe进入了销售方的行业，作为一名初级分析师覆盖雷蒙德詹姆斯＆伙伴，吹笛者jaffray＆Co.和Sanford C.Bernstein＆Co.的软件和技术股，然后搬到了众议院报告技术股票Alliancebernstein。她于2009年转回了与亚当霍尔特 - 全美研究团队（和三次冠军）的五次成员 - 次年推出了自己的覆盖范围。在今年早些时候从摩根斯坦利出发后，她扩大了她的宇宙。（他搬到了一家旧金山的Qatalyst Partners，专注于科技公司。）
没有一个，而不是两个市场危机 - 2000年 - 01年的DOT-COM泡沫和2008年全球崩溃的爆发已经学会了保持大局的观点。“If a company is a good story and it’s really inexpensive because of certain market conditions, you can’t focus on the short term and say, ‘The market’s down 50 percent, the stock’s down 50 percent, so I just can’t like it anymore,’” she contends. “You really have to take a step back with a medium- or longer-term outlook and ask, ‘What are the ideas that really have staying power and can come back over time?’”
Lowe强调的一个新兴主题是“软件即服务”，“随着支出从基础设施软件、硬件和其他技术领域转移”。第一波浪潮是应用程序的引入——例如，客户关系管理工具——这些应用程序几乎不需要定制。最近，随着总部位于圣地亚哥的信息技术管理软件开发商ServiceNow和总部位于加州普莱森顿的提供大数据分析和财务管理服务的Workday等公司的地位日益突出，她说:“你开始看到下一类应用程序转向云计算。”“我们一直在关注这些后台办公类型的应用程序是否能够以多快的速度跃入云计算。我们认为他们会的，随着时间的推移，这可能是一个非常大的机会。”
最近的金融危机也教会了霍维茨一些东西。当他在2007年开始投资勘探开发股票时，西德克萨斯中质原油的价格约为每桶150美元。第二年，价格暴跌至30美元。
他认为:“当大宗商品价格更为强劲时，市场更有可能将功劳归于资产净值。”“但从不利方面看，市场观点可能会迅速反转，你会更加重视现金流倍数和资产负债表倍数。这当然让我更好地理解了市场在周期的不同阶段是如何思考问题的。”
此外，这一惊人的逆转“让我迅速认识到这个行业的资本密集度有多高——如果大宗商品价格对你不利，你已经超出了自己的能力，那么这将很快对你的资产负债表产生负面影响，”他指出。“这肯定影响了我们推荐股票的方式。”
霍维茨目前敦促客户购买的公司包括丹佛的Cimarex Energy Co.、阿拉巴马州伯明翰的Energen Corp.和德克萨斯州欧文的Pioneer Natural Resources Co.，这些公司都将受益于北美二permian盆地的产量增长前景。这是一个从新墨西哥州东南部一直延伸到德克萨斯州西部的巨大保护区。
他还喜欢Gulfport Energy Corp.这是因为它暴露于美国东北部和加拿大东南部的Utica Shale Chemation。俄克拉荷马城的衣服井中的井有井，“在马塞尔斯在马塞勒斯钻井的一些最好的井上是可比的 - 这是该国天然气井的一些最好的生产力，可能在世界上。“
大萧条也影响了餐饮业新星William Slabaugh的工作。这位Stephens的分析师断言，自2008年以来，市场所经受的考验“让我对我从管理团队那里听到的消息更加怀疑”。“更重要的是，它还让我更加了解相对估值，以及一家企业真正产生自由现金流的能力的重要性，我认为这一点在餐饮行业经常被遗忘。”
由于环境高失业率和贫血真正的国内产品增长，基于阿肯色州的研究人员表示，“很多良好的餐厅企业与强大的品牌和保证金概况被写入，例如Krispy Kreme甜甜圈和Sonic Corp。这让我有机会在积极的方面变得更多的声音。“
这两家公司的总部分别位于北卡罗来纳州的温斯顿塞勒姆和俄克拉荷马城。
斯拉博将卡卡圈坊描述为“一家破产的公司，但不是一个破产的品牌。”他表示，之前的管理团队“做了很多真正损害了公司内部现状的事情”。2008年，董事会主席詹姆斯•摩根(James Morgan)被任命为首席执行长，受命将这家连锁商店运营商拉回正轨。这位分析师表示:“新的管理团队所做的很多事情都是在把公司推向正确的方向。”“现在，他们的销售和销量都在加速增长。”
他认为索尼克也有类似的转机机会。这家公司经营着3500多家“得来速”快餐店，是一家“被低估的特许经营企业，但它正在加速销售增长”。
斯拉博毕业于阿肯色大学(University of Arkansas)，拥有国际商务和西班牙语双学位。在进入股票研究领域之前，他的职业生涯是从斯蒂芬斯的公司财务部开始的。和其他许多公司一样，这家公司更喜欢从内部提拔，而不是从竞争对手那里挖走成熟的分析师。
纽约杰富瑞(Jefferies)美国股票研究主管迈克尔•伊斯特伍德(Michael Eastwood)赞同这一观点。他解释道:“聘请合伙人真的让人耳目一新，因为这关乎人才而非经验，能够打造出你想要的那种合伙人是件好事。”“聘请一位助理，在成功分析师的保护伞下为他们提供报道，开拓相关空间，让他们在一个成功的特许经营范围内报道证券，这更容易，然后，在适当的时候，你会发现他们有更大的机会。”
这种方法还涉及较少的不确定性。伊斯特伍德补充道:“你要从一群你认识的人中进行选择。“当我们出去招聘人时，我们并不真正了解他们。我们正在听取客户、咨询师以及我们认识的业内人士的意见，但这是一种风险较高的策略。”
Piper Jaffray's Erinn Murphy是服装，鞋类和纺织品的升级明星，也开始成为大学的助理。“在理解市场如何运作和了解销售方面的作品方面，我可能会把自己变得绿色，”这位31岁的说法是如何。“我会称之为学习曲线陡峭。对我而言，没有来自金融背景，它被火的洗礼。“
在接下来的四年里，这位休斯顿的分析师学会了如何分析资产负债表，进行渠道检查，以及观察“一切如何配合”。后来，她的职业生涯出现了一个不同寻常的转折，她接受了埃克森美孚公司(Exxon Mobil Corp.)的天然气谈判代表职位，为该公司的炼油厂买卖天然气。
虽然表面上非常规，但此举匹配墨菲的背景。她在阿拉伯联合酋长国和阿曼长大，是阿拉伯语和法国人的熟悉。她的外籍童年使她对更加国际的专注的职业感兴趣，但她最终在两年后回到吹笛者，因为她错过了市场和卖方的创造力。“我希望在埃克森州的希望永不淘汰出局，这是一个搬回海外的机会，”她解释道。
回到公司后，墨菲曾是专业零售分析师杰弗里•克兰费尔特(Jeffrey Klinefelter)的助理，随后于2012年8月开始报道服装和鞋类公司，当他被提升为全球股票主管时，为克兰费尔特开辟了一块业务。她对她所涵盖的时尚和生活方式品牌的乐观看法集中在“拥有全球足迹和强大市场份额的高端品牌”上，这些品牌可能受益于欧洲的初步复苏和向亚洲的扩张。加州戈莱塔(Goleta)的鞋类生产商Deckers Outdoor Corp.、纽约的制衣企业PVH Corp.和拉尔夫•劳伦(Ralph Lauren Corp.)就是这样的例子。
Philip Ng是纸包装行业的后起之秀，他走的是一条不同的投资研究道路。吴恩达毕业于密歇根大学(University of Michigan)，拥有经济学和传播学学士学位。他曾在几家企业估值咨询公司工作，但他说:“当时的情况非常落后。”“我们的客户是跨行业的，所以我在了解这些业务方面没有任何专业知识。”
获得更深入的知识,Ng决定股票研究,首先作为卖方将覆盖包装公司在雷曼兄弟(Lehman Brothers)和Wachovia证券,然后在巴拉Cynwyd买方,宾夕法尼亚州萨斯奎哈纳国际集团和Boyar资产管理对冲基金总部设在纽约。2010年，杰富瑞(Jefferies)聘请他担任首席分析师，他重新加入了卖方。
现年35岁的他在纽约工作，他对自己的最新职位给出了很多积极的评价。“这更动态的。选股。它是研究。它所面临的客户。这是更具创业精神。”
NG对他的小组的前景感到乐观。“你已经看到了很多整合，这被翻译成定价权力，”他报道。“定价直接到底线，大多数我覆盖的公司都会产生大量的自由现金流。他们能够以非常精明的方式使用那支现金。我们正处于资产负债表足够强大的观点，以至于您将看到大量的现金被归还给股东。“
他推荐的公司包括田纳西州的孟菲斯国际纸业公司和乔治亚州诺克罗斯的Rock-Tenn公司。Ng说，2011年，后者收购了世界上最大的纸板回收商之一Smurfit-Stone Container Corp.，这是一笔“市场上的变革性交易”。
另一名分析师将牙齿作为顾问的顾问，他现在涵盖的是Leerink Swann的David Larsen，这是一颗营业保健技术和第三年分销的崛起。Larsen，42岁，在哈佛朝圣者医疗保健，牛顿-Werlesley医院和联合律小组的这种服装中花费了十多年的融资单位，然后加入了普华永道作为顾问的咨询商，提出了如何使用技术来简化运营和提高现金的提供商流动。
这位波士顿分析师解释说:“我学会了真正重视这些供应商和健康计划组织内高质量、非常干净的IT基础设施，因为如果你有良好的干净数据，这就是你运营业务的方式。”“我使用过(医疗信息技术公司)，这是一家IT供应商，占据了医院市场的三分之一。我用过eclipse [Corp.]。我用过Cerner [Corp.]。我用过很多不同的系统。”
拉森在波士顿学院(Boston College)获得经济学学位，在波士顿大学(Boston University)获得医疗保健管理MBA学位。2005年，他进入卖方研究领域，加入SunTrust Robinson Humphrey，担任跟踪医疗保健服务股票的助理。他跳槽到Cowen and Co.，然后在2009年跳槽到Leerink。第二年，拉森获得了直接覆盖医疗保健技术公司的机会。
他表示，股票研究“一直吸引着我，因为其中有大量的数学成分”。“此外，这是一个充满活力和乐趣的空间。我在全国各地旅行，拜访管理团队和客户。这是一项非常有趣的工作，这一领域的人可能非常聪明。”
分析师目前的首选是Cerner。他认为，这家总部位于密苏里州北堪萨斯城的公司将受益于《病人保护法案》和《经济和临床健康平价医疗和健康信息技术法案》，促使医院转向一个技术平台。Larsen解释说:“如果一个综合交付网络中的所有医院都在同一技术平台上，这可以帮助卫生系统的管理人员更好地管理和协调护理。”
正如今年的Rising Stars团队所证明的那样，在卖方股票研究领域，没有一条唯一的成功之路。“到处都是人才，我们希望有一个更大的人才库来吸引人才，”摩根斯坦利的彭威尔说。“在过去的几年里，我们一直在积极地挖掘尽可能多的资源，因为在许多不同的地方都有经验丰富的优秀人才。“••