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大多数公司正在考虑失败的养老金计划。为此他们可以感谢大卫oaten总部位于纽约的太平洋全球顾问首席执行官，顾问和资格专业资产管理经理，大型养老金基金和其他机构客户。46，oaten为责任驱动的投资铺平了道路，将资产与负债相匹配，并改变了养老金的管理方式。2006年，他提出了劳动部提出的意见，让公司通过了LDI方法。燕麦认为，购买保险公司的年份的替代品或发出一次退休人员的总和检查。他自己自己的年金概念允许赞助商在他们的资产负债表上保持计划，但锁定了保险公司的风险。然而，燕麦的途径比年金便宜;它还回避了保险业能否处理美国公司计划资产2万亿美元的大部分问题的问题。澳大利亚EXPAT的建议是他在养老金业务中的突破性奥德赛的逻辑结论。2005年，在JPMORGAN Chase＆Co.及其前任公司近18年后，Oaten聚集了资本市场的专家，企业融资，贸易，长寿和养老金，在公司的投资银行中形成养老金咨询业务。纽波特海滩，基于加利福尼亚的太平洋人寿保险公司于2011年购买了本集团; PGA now has $20 billion in assets under advisement. |
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