20.
詹姆斯霍夫
总统
Teamsters的国际兄弟会
PNR.
Like many elected officials,Teamsters总统詹姆斯霍夫达的国际兄弟会发现了养老金问题可以成长为严重的头痛。团队代理养老金由所谓的塔夫·哈特利提供,或者在许多公司和行业中扩展的超大计划。组织和资金往往紧密交织:在地区的计划,新工人的票价比有老龄化的人更好。Teamsters的第二大计划,长时间陷入困境的中央养老基金,可能面临未来十年或两年的破产。霍夫达,团队领导者吉米霍办事处吉米霍夫大学和一名密歇根培训的律师于1998年被选为竞选联盟,发现自己处于竞争力的中间。一方面是Randy Defrehn(第6号)国家协调委员会的多发性计划,这已经推动了国会立法来修改Erisa并允许计划减少福利,而不是废弃资金干预 - 养老金改革,塔夫斯·哈特利风格。但球员们有一个声乐左翼,怀疑霍夫达和他的团队,反对削减。霍夫巴试图坐着那个侧翼:在2008年的选举中赞同巴拉克奥巴马后,他在2013年信中委任了对医疗改革的方面的激烈攻击,争论它会“破坏我们的艰苦的健康福利”。去年霍夫巴拒绝了NCCMP计划,尽管其支持与西方团队主席这样的多发性计划,但曾经说过。尽管他在2005年将Teamsters出于AFL-CIO(以及服务员工国际联盟的职业职位,那么在2005年乘坐第37位Andy Stern)以来,时间并不是在他身边.Hoffa,73,霍夫加,73岁以来,霍夫加,73岁以来,尽管如此。 in 2016.
2014年养老金40