63岁的凯瑟琳·肯尼迪·汤森(Kathleen Kennedy Townsend)说,她是在听到美国教师联合会(American Federation of Teachers)主席兰迪·温加滕(Randi Weingarten)(排名第三)在三年前的一次演讲中说,50%的美国人在工作中没有退休计划后才被卷入养老金辩论的。“这让我震惊,”马里兰州前副州长、罗伯特•肯尼迪(Robert Kennedy)的长子说。他现在是总部位于华盛顿的投资和咨询公司Rock Creek Group的董事总经理。“我觉得应该做点什么。”今年早些时候,她加入了一个两党团体——包括前共和党领袖肯尼斯·梅尔曼(第38位)(现供职于KKR & Co.)、前克林顿政府副助理国务卿戴维·马尔奇克(现供职于凯雷集团)、服务雇员国际工会和AFT在乔治敦大学(Georgetown University)麦考特公共政策学院(McCourt School of Public Policy)成立退休倡议中心(Center for Retirement Initiatives);汤森拥有新墨西哥大学法学院的法学博士学位,是首席执行官。该中心的使命是:提供研究,帮助各州制定养老金立法。该中心敦促各州分担风险,采用专业管理,并将固定收益和401(k)计划的最佳要素结合起来。第一篇关于ERISA在各州退休工作中的应用的论文,在去年12月的美国国家财务官协会(National Association of state Treasurers)会议上提交。今年5月,汤森被任命为马里兰州退休安全特别工作组的主席。 Now she can offer her own scary pension statistic: “Forty-three percent of Americans have less than $25,000 in their retirement plans.” Lots of work ahead.
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凯瑟琳·肯尼迪汤森
首席执行官
乔治敦大学退休计划中心
的内线
2014年养老金40
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