2015年科技50强：肖恩·爱德华兹和弗拉德·克里亚奇科

迈克尔•布隆伯格(Michael Bloomberg)于1981年创立了这家金融信息帝国，重新掌舵后，他组建了一个由自己组成的执行委员会;2001年，布隆伯格首次竞选纽约市市长，此后担任彭博董事长的彼得·格劳尔(Peter Grauer);也是金融产品和服务的联合创始人和长期全球主管托马斯·塞康达(过去三年排名第一)。他们才是首席技术官肖恩·爱德华兹以及全球研发总监弗拉德·克里亚奇科汇报他们都是46岁，12岁彭博社符合协作、敏捷、开放式办公室文化模式的退伍军人，他们用不同的口音完成彼此的句子。出生于俄罗斯的克里亚奇科拥有圣彼得堡州立大学的数学和计算机科亚慱体育app怎么下载学学位；自2012以来，他担任研发主管，负责监督彭博公司4000多名技术人员，他们在全球范围内分布，其中包括5月份开业的旧金山空间。克里亚奇科说，要想更快地增加员工，“找到人才的能力是唯一的制约因素”。爱德华兹拥有哥伦比亚大学电气工程学士和硕士学位，并在2008年CTO办公室成立之前领导研发工作。他管理着一些小型团队，专注于“先进、令人兴奋、前瞻性的机会”，最近在机器学习和自然语言处理的分析前沿。爱德华兹解释说，他们的分工是“传统的CIO/CTO分工”，但“高度流动”，团队之间的人员流动也是如此。“技术领先是文化的一部分，”Kliatchko说，自从彭博社发明了早期的网络协议和其他无法从货架上买到的系统以来就是这样。如今，该公司——即使是在用3D打印机制作键盘设计原型的同时——也将内部创新与参与Linux、OpenStack和Solr等开源社区相结合。爱德华兹说：“在过去几年中，我们的形象发生了巨大变化。”。Secunda称Edwards和Kliatchko为“伟大的技术专家”，并强调“他们领导着一支由4000多名伟大技术专家组成的团队，他们是我们不断创新文化的缩影。”

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