尽管金融服务的基础是信息和货币，以及关于货币的信息，但它现在、过去和将来都是一项技术业务。花旗银行（Citibank）已故董事长沃尔特•赖斯顿（walterwriston）30多年前表示，“及时收到的良好信息”定义了稳健的银行业务。
但是，货币、银行和资本市场与Wriston时代甚至一年前相比已经有了很大的不同，因为技术进步如此之快，正在改变着工业和社会。
这是科技50的日常现实，是那些有远见的人和创新者亚博赞助欧冠的年度金融科技领袖排名。让这些高管与众不同的是，他们对软件应用程序和系统性能作为公司战略的组成部分有着深刻的理解。这些领导人对技术驱动的变革的全球或宏观影响考虑得很透彻——从云计算和机器学习到苹果手表、加密货币和互联网等新兴市场物联网. 他们将这些发展与组织和客户的实际挑战和机遇联系起来；制定预算、投资和研发优先事项；并用艺术的技术术语提出解决方案。
他们注重速度和敏捷性。他说：“创新的关键在于速度。”罗伯特·亚历山大（排名第24位）是首创金融（capitalone Financial Corp.）首席信息官，该公司去年收购了一家领先的用户体验设计公司，以加速web和移动应用程序的开发。
洲际交易所主席兼首席执行官斯普雷彻他说，这是因为“技术使我们能够迅速扩大规模”，它也可能失败。ICE在7月8日中断了三个半小时，这只是影响一个主要市场平台的最新一次——并证明了另外两个不同品质的重要性：弹性和复苏。
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凯瑟琳·贝桑特美国银行（bankofamericacorp.）的全球技术和运营主管（No.2）担心，整个科技界“以消费者的速度而不是企业的速度前进”，答案是什么？“最优秀、最聪明的人才。”贝桑特认为，“结合先进的国家思维，金融服务对科技人才具有吸引力。”但这意味着要与苹果、谷歌和其他知名品牌竞争。全球研发负责人表示，对于彭博社（Bloomberg）而言，招聘更多技术人员的唯一制约因素是“找到人才的能力”弗拉德·克里亚奇科（6号）。花旗集团首席创新官黛博拉·霍普金斯（第8条）将变化速度称为“指数级”和“几乎是剧烈的，而必要的战略反应类似于“精益创业”。她认为，她的组织“200年的专业知识”不是一种负担，而是一种可以利用的东西，因为智能手机经济和区块链等新的“民主化”商业模式带来了新的机遇。
科技50排名是由亚博赞助欧冠编辑和工作人员，以及行业参与者和专家的提名和意见。评估了四组主要属性：职业生涯中的成就和贡献；责任的范围和复杂性；组织内外的影响力和领导能力；纯技术创新。
在50个参赛作品中，有36个是去年的作品。返回者的2014年排名显示，其余被指定为“PNR”（以前没有排名）。
《科技50》是在资深特约编辑杰弗里·库特勒的指导下编写的。个人简介由库特勒、亚洲局局长艾伦·T·程、编辑研究助理杰西·德莱尼、资深作家弗朗西斯·丹麦、朱莉·西格尔和亚伦·蒂姆斯、副主编凯特琳·乌戈立克、国际编辑汤姆·布克尔和编辑迈克尔·佩尔茨撰写。•
