使得这二两，科塔克证券承担的头把交椅亚博赞助欧冠s2016年采用全印度的销售团队。该公司，上升一个等级，从第二，去年还保持在它的1号位全印度研究团队对于连续第二年。
里昂证券，其获得了第一名的三五年以来，全印度的销售团队排名推出，翻滚到否4.瑞士信贷提高到第二从第三，和摩根士丹利去年第四最好成绩后边缘到第三位。
科塔克的同时在销售和研究调查最近的强劲表现可能反映了企业的适应变化正在寻求印度证券研究客户的需要努力。（在我们的2015年印度的顶尖股票研究销售团队的排名科塔克的第二名是从第五位的前一年有所改善。）
Sanjeev普拉萨德机构股权的科塔克的联席主管说，他注意到在他的公司的销售人员不断增长的依赖。客户一直在寻找销售人员“筛选研究，他们用行动意见”和“充当他们的顾问在股票识别拐点，而不是提供的研究意见的翻版而言，”普拉萨德，谁负责研究和公平说销售力度。
“他们还希望在选股思路在某些情况下，研究覆盖范围外的投入，尤其是在他们的投资组合的中型股股票，”他补充说，解释说，大多数印度资产管理公司在过去两年中推出成功的中型股基金，吸引着大批流入和显著attention to this segment of India’s research universe.
应对这些新的要求和科塔克的客户群的增加，普拉萨德证券研究销售团队增加了在过去一年中的两个人：亚洲高级代表和一名初级职员提供一般援助。
许多在我们的调查的选民说，公司已经证明有效的匹配客户的高度需求。
一位基金经理指出:“Kotak的销售团队擅长收集和突出相关研究，对市场发展有着成熟的看法。”(除非另有指示，我们会对受访者及其公司的身份保密，以确保他们继续合作。)
另一位投资者提供这样的见解：“他们定制思路和研究产品，以满足我们的投资需求和风格。他们提醒我们在任何事态发展影响我们的投资宇宙。”
第三个满意的客户更是赞不绝口。Kotak的销售团队分享投资想法，但没有推动它们。他们明白，投资者有不同的策略、标准和规模，能够满足他们的不同需求。”
科塔克营业员Shabnam卡普尔赚特好评。“她是知识渊博，了解我们的投资风格，并自定义她的服务，以满足我们的需求，”一个买入代尔说。“她是病人，总是可用的，并且从来不说没有。”
另一个客户挑出周杰伦Unadkat作为科塔克营业员他们的努力值得肯定。
每年II在更广泛的全印度研究团队调查邀请参与者名称最多四家公司，他们认为提供最好的销售支持。2016年我们收到的大约140家企业从220多家买方分析师和基金经理的反应是共同管理估计$ 120十亿在印度的股权资产。关于谁在研究团队调查投票，占参与买方机构的84％的人82％，回答了我们关于最好的销售团队的问题。
要查看全印度销售团队排名前十，请点击领导者链接位于右侧导航表中。关于这小队符合最低票和其他资格标准，但不会出现在十大信息可从亚博赞助欧冠机构投资者研究集团。
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