美国银行Merrill Lynch已重新获得标题顶级全球研究公司。
基于U.S.的跨国公司是一流的研究提供者，整体跨越八个排名亚博赞助欧冠2019年，在美国，亚洲，欧洲，中东，非洲和拉丁美洲的股票和固定收益研究中，共有234名队伍职位。
银行的胜利返回排行榜的顶部 - 从2011年到2016年举行的Bofa Merrill Lynch举行法庭 - 以后两年第二个小提琴对JPMORGAN Chase＆Co.今年，JPMorgan总体而言，全球共累计了224名研究团队职位。花旗集团完成前三名，累计累积团队职位。
Candace Browning, head of research at BofA Merrill Lynch, said the bank has spent the last year or so adapting to a shift in the type of research that clients want to consume — a shift that’s been driven by geopolitical uncertainty, shrinking research budgets, regulatory change, passive index growth, and technological advancements.
“从更具商品化，单股方式研究的转变，对更多主题和趋势识别研究以及数据驱动的研究，”布朗宁说。“对研究仍有很高的要求，但是人们想要消费的研究类型。”
根据布朗宁的说法，美银美林（BofA-Merrill-Lynch）通过扩大主题研究来满足客户的需求，更多地关注“大趋势”，如长寿以及环境、社会和治理问题。该行还继续建立Browning所称的“专有指标库”，即使用大数据创建的前瞻性市场和行业指标。
布朗宁说：“我们一直在确保使用计算机世界中最新、最好的工具。”。
BOFA的关闭竞争对手JPMORGAN同样投资和利用先进技术来进一步推动其全球研究工作。在电子邮件声明中II，JPMORGAN的全球研乔斯·昌昌举行指出，她的公司仅在2019年上半年应用了140多个研究出版物，应用替代数据，机器学习和人工智能技术。
与此同时，瑞银继续赢得其赞誉证据实验室，招募数据科学家和主题专家，以寻求有关市场和行业的投资相关问题的答案。今年，瑞士银行共累计共有155名团队职位，以领导股权研究部门，但总体上排名第四我会的由于缺乏固定收入研究职位，全球研究领导者。
BOFA Merrill Lynch带领固定收入类别，拥有102个团队职位，巩固其作为2019年首顶研究提供商的立场。在市场波动和地缘政治动荡所定义的一年中，布朗宁表示，她的部门受益于其规模，因为分析师正在跨部门和地区合作“为了找到更好的答案”，投资者现在正在问。
“由于地缘政治转变而发生了什么，主要是中国与美国之间的转移关系是，分析师真的需要查看影响其公司及其公司预计收益的新力量，”布朗宁说。“你是怎样做的？我认为关键是推动研究部门更多的沟通 - 确保国防分析师积极与半导体分析师一起参与，所以半导体分析师可以[地址]国防问题。“
关于Bofa Merrill Lynch如何在研究部门封面的许多行业和国家中的每一个地区管理，勃朗宁表示，银行试图成为“工作的真正有趣的地方，”员工被雇员所接受治疗尊严和尊重。“
“这是一个伟大的团队，”她说。“人们希望共同努力，他们喜欢在这里，我认为这是我们成功的重要组成部分。”