概述
随着世界慢慢开始摆脱Covid-19大流行的前所未有的影响，全球各地的企业高管被迫应对挑战，就在短短两年前，就连最具前瞻性的商业领袖也无法想象这些挑战。对于许多得分最高的首席执行官来说亚博赞助欧冠在该公司的2021年全欧洲高管团队中，供应链问题排在首位。
“世界各地的供应链严重混乱，”Nestlé的食品行业首席执行官乌尔夫•马克•施耐德(Ulf Mark Schneider)表示。“其后果是原材料和运费上涨。”施耐德说，克服这些问题和应对不确定的地缘政治环境的秘密在于提高灵活性和灵活性。对他来说，这不是要知道所有的答案，而是要知道他可以把决策权下放给那些知道答案的人:“我们非常依赖我们在市场上的员工，他们知道为消费者、公司和社会提供服务的最佳方式。”
疫情也为今年得分最高的首席执行官们带来了一种更友善的营商方式。软件科技行业得分最高的首席执行官、凯捷集团(Capgemini)的艾曼•埃扎特(Aiman Ezzat)表示:“领导者需要有同理心、灵活和正直。”“过去18个月的经历让我清楚地意识到这一点。”
在英美资源集团(Anglo American)，得分最高的金属和矿业首席执行官马克·库蒂法尼(Mark Cutifani)表示，冠状病毒迫使企业重新评估自己的目标和价值。他说:“企业必须证明，在社区最需要的时候，它们真的在帮助社区。”“我对英美资源集团如何应对挑战感到自豪。”在疫情爆发之初，Cutifani作出了“艰难但必要”的决定，关闭了矿山。即使在关闭期间，英美资源集团也为其在南非的员工提供了工资保障，以及住房补贴，以及公司对医疗和养老基金的缴款。“成为我们当地社区的合作伙伴不仅仅是提供就业机会，”他说。
几位首席执行官表示，他们将此次大流行视为对未来可能出现的进一步干扰的检验。Nestlé的施耐德表示:“我们继续预计地缘政治波动会加剧。”Faury同意了。虽然空客的产量在下降，但该公司正在增强应对未来冲击的韧性。“我们从这场危机中学到了很多，”他说，“我们得出的结论是，维持现状不是一个选项。”