SMBC日兴证券为其标题为日本的顶级销售供应商。
后迅速从第三位跳到第一个在2021年的结果,国内公司再次突破亚博赞助欧冠的日本所有的销售团队。
作为日本研究小组调查的一部分,该公司第三名,机构投资者被要求排名最好的公司整体销售团队,同时考虑他们的性能在6个销售属性。亚博赞助欧冠
SMBC日光被认为是在四个第一:创意;市场知识和感觉;服务和响应性;和理解客户需求。大和证券集团顶部添加价值的研究,而喝彩为销售提供全局上下文去了高盛(Goldman Sachs)。
虽然赢得了该属性,美国大型公司放置在前五名在第六位,较2021年增长一个地方。大和证券集团改进一个地方今年在整体排名第二,而摩根大通在2022年从第五位上升到第三。野村稳定保持在第四,瑞穗从第二下降到第五位。
亚太地区销售主管Kazuhiko Sawanobori SMBC日兴证券认为公司的成功合作方式。“我们的全球销售成员非常关注与客户交流第一,并试图发现他们不同的需求,然后专注于基于他们的定制方法研究中一个强有力的伙伴关系,公司访问,交易,和其他许多成员,“Sawanobori说。
引用“当前艰难的市场条件下,“Sawanabori认为机构投资者比以往任何时候都更需要研究。亚博赞助欧冠这包括基于财务分析的几个方面以及其他诸如环境、社会和治理问题,可持续发展目标,以及全球宏观因素。
十大排行榜是由每个人花了多少钱在日本股票佣金。除了这些commission-weighted结果,另一个排行榜加权资产管理也产生了。
SMBC日光超过这个排名,大和证券集团第二,但有一个轻微的洗牌的提供者。野村证券(Nomura)排名第三,紧随其后的是瑞穗证券第四。
摩根大通名列第五,也被公认为可以销售全局上下文——这真嗣小川和Khahlil Kirtman,日本的智囊团现金股权分布,同意是银行的力量和强劲的国内领域的区别。
“国内竞争肯定在当地市场有很强的提供的体积和自然连接到日本公司,但我们的优势在于我们的全球访问和全球影响力。这是我们区别,”小川表示。“我们也相信我们持续关注提供一流产品结合顶尖人才我们可以赢得公式。”
该行还集中在多样性和员工进行更改时在日本销售团队在过去的一年里,根据Kirtman。“作为我们的客户需要继续发展,对我们来说是非常重要的在我们的销售有一个多样化的人才组织和领导团队,”他说。“多样性有助于给客户带来我们的方法的灵活性,还证明了在我们的团队提高创造力和创新。”
这些创新还得益于技术,世界银行继续改善进入第三年的分布式工作力量和客户基础。“技术也是一个关键因素,它是我们不断投资,“Kirtman说。“我们今年的重点是利用技术来提高客户的访问摩根大通举办活动的能力,如客户定制的事件访问门户。”
