TIFF计划在竞购放弃非营利性组织人才

OCIO提供者和顾问希望给员工一块馅饼。

插图的二世

插图的二世

操作后三十多年来作为一个非营利组织,TIFF投资管理是改变其所有权结构,成为一个商业实体。

80亿美元的首席投资官外包供应商的员工正在计划收购该公司,放弃TIFF的特拉华州地位非现成公司,四个来源证实。这个设计主要是使用501 c3组织、免税。

相反,TIFF将成为有限责任公司员工拥有的公共利益,提供员工的能力的公司。TIFF此举是一个重大的转变,多年来销售自己为数不多的非营利性OCIO提供者服务的非营利组织。

的地位,据业内人士称,问题:作为一个非营利组织,TIFF没有所有者,仅仅对客户心存感激。

“这是销售的前提是一个非营利,”其中一位消息人士说。“如果服务和费用不改变,承诺不是坏了。的前提——“我雇了他们为一个特定的和重要的原因——是。”

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然而,至少有一个客户不同意。“一切都在接下来的一年辜负(期望),”泰德•阿伦森说,AJO Vista的创始人和投资委员会主席斯佩尔曼学院于2022年聘请TIFF。“我不失望,显然不是对这个法律的变化。而不是其它。他们交付;我们认为他们的。”

重要的是要注意,在新结构,TIFF不会有私人股本所有者或操作的一部分投资经理像许多同行。相反,OCIO公司计划成立一个公益公司,这使得它有主人,但仍要求他们花TIFF的一些资源或利润为公共利益服务。

TIFF成立于1991年作为一个麦克阿瑟和洛克菲勒基金会之间的共同努力,根据它的网站。称为“基金会的投资基金,”该组织旨在允许非营利组织积累资源,获得更大的投资机会。多年来,TIFF董事会,包括名人,比如耶鲁大学的大卫·斯文森,麻省理工学院的赛斯•亚历山大和UVIMCO爱丽丝的方便,它的主要卖点之一。

远离非盈利状态是凯恩伯南三年之后,领导高盛OCIO实践,加入TIFF作为其首席执行官和总裁。伯南加入长期TIFF CEO理查德·弗兰纳里准备退休。

TIFF想与同行竞争,主要是营利性实体,在招聘和留住人才,此举可能有助于该公司这样做。

作为一个员工持股公司,TIFF相信它将“更有效地吸引和留住优秀的投资和其他专业人士的利益和动机是紧密与[其]客户的利益,“据初步提交6月7日签署的委托书。

TIFF文件中说,这将是更好地争夺人才,类似咨询公司提供他们的投资团队成员“至少某种形式的股权利益。”

至于公共利益方面,文档TIFF的目标是“帮助非营利组织实现他们的任务通过提供(i)的各项建议和广泛的支持服务,包括教育、非营利组织和其他客户,和(2)金融支持我们的客户和第三方的慈善组织。”(TIFF发言人说该组织无法评论之外什么是公开在本委托书。)

“我认为TIFF的目标从一开始就不是最便宜的经理,不是是一个非营利,”阿伦森说。“我认为他们将是最好的和最聪明的经理。如果世界变了,我想,他们也必须随之改变。引入一个能力在雇佣人,使他们更具竞争力,我认为世界上所有的意义。”

阿伦森有一个组织的独特的视角:他的公司,AJO,是TIFF最早的投资管理公司之一。斯佩尔曼的投资委员会主席,Aronson说TIFF的所有权是他的一件事被问及在搜索过程中。虽然TIFF没有透露计划改变所有权结构,阿伦森说,该公司是一样的。

“他们只是简单的就像我说的,尽可能清晰的是复杂的税务和交会问题,”他说。“没有阻碍。举措的讨论并不是决定,但当我回头看,这是长大,如何改变公司解决。文化和承亚慱体育app怎么下载诺将是相同的。”

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