美国银行-美林再生的标题前全球研究公司。
美国的跨国公司是顶级研究提供整体在8个编制的排名亚博赞助欧冠2019年,声称234团队在股票和固定收益研究在美国、亚洲、欧洲、中东、非洲和拉丁美洲。
银行的胜利回归排行榜的顶端——美银美林持有法院从2011年到2016年之后两年摩根大通(jpm . n:行情)的次席。今年,摩根大通第二总体而言,在全球累计共有224个研究团队职位。花旗集团(Citigroup)完成了前三名,与206年累积团队职位。
坎迪斯布朗宁,美银美林的研究主管,说,银行在过去一年左右的时间适应转变的类型研究,客户希望使用——的转变是由于地缘政治不确定性,研究预算缩减,监管变化,被动的指数增长和技术进步。
“从商品化越多,个股投资类型的研究更多的主题和trend-identification研究,以及数据驱动的研究,“布朗宁说。“仍然有很高的需求研究,但有转变的类型研究,人们想消费。”
根据褐变,美银美林为了满足客户的需求,扩大其专题研究,更多关注“大趋势”长寿和环境、社会和治理问题。银行还在继续构建布朗宁所谓的“专利指标,图书馆”前瞻性的市场和行业指标使用大数据创建。
“我们总是确保我们使用的是最新的,世界上最好的工具提供给我们的计算、“布朗宁说。
美国银行的密切的竞争对手摩根大通同样被投资和利用先进技术进一步研究其全球的努力。在一份电邮声明中二世,摩根大通全球研究主席Joyce Chang说,她的公司生产超过140个研究出版物应用替代数据,机器学习,人工智能技术仅在2019年上半年。
与此同时,瑞银继续赚好评的实验室证据招聘数据科学家和主题专家寻求答案investing-related关于市场和行业的问题。今年,这家瑞士银行积累了155股票研究部门领导团队职位,但放在第四整体中二世”年代全球研究领导人由于缺乏固定收益研究职位。
与102年美国银行美林固定收益类领导团队位置,巩固地位2019年顶级供应商整体的研究。一年由市场波动和地缘政治动荡,布朗宁说,她的部门受益于它的规模,作为分析师跨部门合作和地区“为了找到更好的答案”投资者现在问的问题。
“由于地缘政治发生了什么变化,和主要是中国和美国之间的变化关系,is that analysts really need to look at new forces that are impacting their companies and their companies’ projected earnings,” Browning said. “How do you do that? I think the key is to drive more communication across the research department — making sure the defense analyst is actively engaged with the semiconductor analyst so the semiconductor analyst can [address] national defense concerns.”
美银美林如何管理来吸引和留住顶级人才的许多部门和研究部门涵盖的国家,布朗宁说,银行试图成为“一个真正有趣的地方去工作,”,员工是“尊严和尊重对待。”
“这是一个伟大的球队,”她说。“人们想要一起工作,他们喜欢在这里,我认为这是我们成功的一个重要组成部分。”
