2013年养老金:劳伦斯·芬克

作为价值4.1万亿美元的资产管理公司贝莱德的掌门人，Laurence Fink他知道改变固定缴款制度将是改变美国养老金制度的关键。61岁的芬克以一个宽广的视角看待美国人在积累足够的储蓄以舒适地生活在退休后所面临的挑战。他认为，要恢复投资者对市场的信心，就需要进行大的改革，比如保护货币市场基金;只有这样，人们才会存更多的钱，进行投资，并有机会实现他们的退休目标。贝莱德还呼吁政策制定者重塑现有的退休储蓄计划，以使"长寿的福祉不会受到财务困难的影响"。贝莱德副董事长芭芭拉•诺维克(Barbara Novick)最近与人合著了一份有关长寿问题的白皮书。这份文件支持的措施包括，将社会保障作为一个安全网，而不是一个退休项目，并对固定缴款计划保持税收激励。作者还希望政府鼓励所有雇主为全职和兼职员工提供计划。芬克生于洛杉矶，1988年作为固定收益专业公司联合创立了贝莱德，此前他曾在第一波士顿公司(First Boston Corp.)从事抵押贷款证券化市场的开创性工作。