布雷特•赫德,美洲股票研究主管(Bank of America Merrill Lynch),并没有开始进入金融1982年从大学毕业后。武装与哥伦比亚大学的电气工程学士学位和学士学位从鲍登学院物理学,赫德芯片制造商英特尔公司开始他的职业生涯作为一个工程师他积累了数年的经验在半导体行业参加加州大学MBA课程。面临一个艰难的就业市场的衰退,赫德认为自己幸运地找到了一份工作与蒙哥马利证券1992年商学院毕业后不久。他于2000年加入美林(Merrill Lynch)。2009年,他利用他17年的经验作为卖方分析师——包括12次亚博赞助欧冠的美国所有研究小组在半导体资本设备部门,进入管理角色。
尽管机构资产管理公司,参与投票的美国所有股票分析师多数研究小组说,他们奖他们的行业知识和公司基本面分析,赫德说选股的重要性不能被低估。“当分析师停止关注股市表现,如果不是他们关心的事情,他们往往不会工作符合客户的利益,他们往往与他们的客户逐渐淡出人们的视线,“他解释说。“关注评级表现使我们与我们的客户正在寻找什么,,它为我们提供了纪律分析师。”
当涉及到美国所有研究小组,赫德补充说,年轻,之前优先排序的分析师会注意到,得到投票到团队——当他们做出好的股票。“今年他们打破今年他们有伟大的股市表现,”他解释说。
一个由两个金融教授新的研究发表在12月的金融服务研究》杂志上表明,卖方分析师投票,美国所有研究小组,事实上,比优先排序的同行更好的选股人。Ayako Yasuda金融学副教授,加州大学戴维斯分校管理学院毕业,和莉莉华方,金融学副教授欧洲工商管理学院新加坡校区,使用的数据从1994年到2009年来模拟组合,所有美国人的买卖要求比较类似的构造投资组合跟踪优先排序的分析师的建议。
”最后,我们看它时,我们发现所有的美国人更擅长证券建议,”Yasuda表示。“但你必须迅速行动。它最赚钱的投资者提供先进的访问。”
比较经风险调整后的回报,方发现全美投资组合优于其他人,Yasuda每月约60个基点,但只有美国建议实施的同一天,。买电话交易一天后他们减少一半的性能差异,而陈出售后调用显示排名和优先排序组合之间没有显著差异。这意味着投资者等到建议广泛传播从信息比利润更少的投资者对分析师的客户名单。
迂回的方式,研究也揭示了卖方分析师排名的有效性。Yasuda表示,观察到的相关性选股能力和赢得美国所有标题表明,机构投资者能够识别哪些分析师比其他人更好。亚博赞助欧冠研究提供了一个证据来自观察分析劳动力市场的变化的影响在全球2003年结算。旨在解决这一问题的投行和研究部门之间的利益冲突,和解决定限制分析师大幅补偿,促使许多资深研究人员离开这个行业。
“2002 - 03分析师行业有非常高的营业额,包括很多为买方所有美国人离开,和机构投资者必须选举新的排名的人,”Yasuda表示。亚博赞助欧冠“我们发现,机构投资者重组美国所有标题,促进新的名称亚博赞助欧冠和降职一些退伍军人。总的来说,他们的晋级和降级的决定是合理的和有效的。”
三年全球结算前,监管公平信息披露,或注册FD、生效和禁止上市公司选择性信息披露研究分析师。记录在他们的论文中,方舟子和Yasuda美国分析师的表现是影响Reg FD,表明内幕信息并没有观察到的巨大的选股能力的来源。
同时,全球结算和注册分析师FD公平的竞争环境,美银美林的赫德说。在他看来,口径的业内人士并没有改变,但市场竞争激烈的现在,很难成为一个顶级分析师流行。
金融学教授根据肯特沃马克,多伦多大学罗特曼管理学院的,大量的研究已经证实,一个连接在推荐准确性、盈利预测精度和美国所有的标题,文献支持一些分析师的观点比其他人更好。然而,获得更好的选股的建议不是出现在基金经理的平均性能,沃麦克说,指着一个公司如何偏离卖方研究的投资组合经理的意见,例如。
“专业知识的价值,你可能会被其他来源的淡化,“他解释说。“在学术界,我们称之为噪音,有很多的噪音。”
虽然美国所有研究小组反映选股能力,不太可能,分析师的机构客户实际上是收获60-basis-point每月返回奖金中发现的研究。赫德表示,机构投资者往往是慢的和更有条理行亚博赞助欧冠事分析师建议,因为他们长期投资视野。
”如果你跟大型机构投资者,他们会告诉你,他们几乎从不亚博赞助欧冠采取行动立即(股票推荐的),”他说。“当我们推出升级和降级,他们首先想了解分析师的改变了主意,然后确定它如何影响自己的多年的股票。”
得到更多的研究和排名。