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荷兰银行的Geraldine Leegwater将投资和风险管理结合起来
Dual strategy为荷兰银行240亿欧元的基金带来巨大回报；现在首席执行官正在筹划从固定收益向集体固定缴款计划的过渡。
近年来，没有多少人有机会建立一个新的养老金投资办公室。杰拉尔丁·利格沃特（Geraldine Leegwater）在荷兰银行（ABN AMRO）度过了她的整个职业生涯，她在2004年赢得了这个机会，当时荷兰银行将其养老基金与资产管理部门分离。
作为新成立的首席信息官荷兰银行养老金基金，利格沃特曾是荷兰银行的新兴市场股票分析师和投资组合经理，他组建了一支由9名投资专业人士组成的团队，并为该基金的管理层带来了新思路。2007年，她引入了一项动态资产配置策略，将基金分为两部分：一部分是旨在将风险降至最低的负债匹配投资组合，另一部分是旨在为一系列资产类别（包括发达市场和新兴市场股票）获得足够的风险溢价的回报投资组合，信贷和非上市房地产-以满足养老金支付目标。
43岁的利格沃特说：“我们相信，管理养老基金资产就是投资和风险管理。”。“这是关于管理资产负债表，同时考虑到资产负债表的双方。”这两个投资组合之间的分配每年都会根据基金的资金比率进行修订。在她担任首席信息官的十年任期内，这只价值240亿欧元（250亿美元）的基金实现了9.4%的年化回报率。
去年夏天，利格沃特被提升为该基金的首席执行官，目前负责管理一支由60名专业人士组成的团队，他们涉及养老基金管理的各个方面，包括投资、负债管理、行政和沟通。新的首席执行官正在将该计划从固定收益计划过渡到集体固定缴款计划，并建立一个新的、由投资专业人士和非执行董事会成员（利益相关者）组成的单层治理结构。
这是12个为我们写的个人资料之一2015欧洲投资管理奖，以表彰该行业一些最优秀的投资者。另见终身成就奖得主简介亨里克·加德·杰普森，森特里卡切坦戈什兰开夏郡养老基金詹森. 明天再来看看瓦玛的瑞玛·里佐拉和AP4的马格纳斯·埃里克森。