使用基于网络的应用程序，如Ride Service优步达到平流层估值，风险投资公司创始人在推特和技术孵化器中成为家庭名称，如温室，美国经济进入了技术狂热。它将结束仍然是一个焦虑和猜测的主题。但有一件事很清楚：很少有投资者从之前的DOT-COM泡沫的爆发中受益于对冲基金经理。
在2000年代初期，资产倾诉到对冲基金行业，因为养老基金和其他机构要求保护股权上涨的另一大跌幅。从2002年至2007年开始推出的超过1,000个新的对冲基金，反映了顶级交易员和经理渴望进入业务。
自2008年市场崩溃以来，这是一个不同的故事。虽然对冲基金仍然是一个引人注目的领导人才 - 并继续吸引机构投资者 - 较新的公司正在挣扎，因为大型分配者有利于着名的资金。亚博赞助欧冠随着银行不再从事专有交易，对冲基金公司不仅成为市场制造商本身，而且还成为下一代的培训地。与此同时，更年轻的有希望植入技术，梦想是发明下十亿美元的应用程序。
亚博赞助欧冠一年一度的对冲基金上升恒星名单，通过对冲基金行业的反馈和我们的编辑人员的意见编制，表明，在艰难时期，最好的真正升到顶峰。这30个专业人士致力于，勤奋，并得到了朋友和同行的尊重。他们也是利他主义，给予许多有价值的金钱和时间。
洛杉矶峡谷资本顾问业务发展高级副总裁Robert Campion，与风险青年有关。在纽约的Hollis Park Partners，创始人T. Troy Dixon坐落在一个非营利组织的董事会中，为儿童提供奖学金，并为他参加的大学慷慨地捐赠。纽约罗伊斯通资本管理劳拉罗奇，咕咕族和首席财务官，在福特汉姆大学教授，也有助于年轻人面临风险。通过为100名妇女在对冲基金，湾地区的索尔斯坦资本联合创始人兼首席执行官创建一次会议，已经鉴于女性对冲基金管理人员获得资产分配者。纽约南安兰德资本管理的合作伙伴和高级分析师Katherine Chan，Co-Cheairs A患者在对冲基金委员会中，帮助年轻女性在替代投资行业中茁壮成长。
随着市场和投资者在不远处的未来的低迷中，对冲基金将充分利用，鉴于他们对新机遇的灵活性和可贪得一无止心的胃口。寻找这种最新的一代人才来领导收费。
