汉克·金为国家提供了一个安全的退休

5月18日，华盛顿州州长杰伊·英斯利(Jay Inslee)签署了小企业退休市场法案，为少于100人的雇主获得该州批准的退休计划提供了途径。华盛顿是美国第二个通过立法，旨在在没有退休计划的私营部门雇员中创造新的储蓄者的州(华盛顿州有120万人)。在此之前，伊利诺伊州有250万无计划工人，该州州长帕特·奎因于2015年1月4日签署了伊利诺伊州安全选择退休储蓄信托基金(Illinois Secure Choice Retirement Savings Trust)法案。

华盛顿的法律创建了一个退休计划市场，没有内在的激励雇主提供或雇员参与，而伊利诺伊州的计划包括一个强制性的雇主工资扣除计划(雇员可以选择退出)。

2011年，全国公务员退休制度会议(National Conference on Public Employee Retirement Systems)的执行主任汉克·金(Hank Kim)引入了“安全选择”这个名字，受到伊利诺伊州、加利福尼亚州和亚利桑那州等州的青睐。2000年代末，华盛顿特区的Kim是为数不多的公共政策制定者、智库人士和立法者之一，他们正在寻求解决迫在眉睫的问题，即只有一半的美国劳动力参与退休储蓄或养老金计划。在Lake Research Partners、K&L Gates律师和Segal Co.精算师的帮助下，他创建了Secure Choice Pension。

与像自动退休账户或前爱荷华州参议员汤姆·哈金的通用、安全与适应性(美国)退休基金这样的国家计划不同，安全选择计划是为国家计划而设计的。从本质上讲，这是现金平衡计划的一种变体，采用保守的精算和资金假设，“安全选择”概念将提供一个集中的、专业管理的福利，更接近金正日代表的国家养老金，而不是个人退休账户。在缺乏国会协调一致的全国性努力的情况下，退休安全倡导者认为，以州为基础的退休车辆是可行的。

由于金融服务行业的严重反对，以及有关遵守雇员退休计划的问题，首批推出的计划可能更像个人退休账户，而不是现金余额工具。金拥有印第安纳大学(Indiana University)毛雷尔法学院(Maurer School of Law)的法学博士学位，他正在与几个州进行咨询，这些州的支持者渴望为私人雇佣的公民建立一个比IRA更好的捕鼠器。一些组织已经将他们的力量放在了这个想法的背后，与州立法委员会面，敲定资金细节。“我们认为州政府的计划是可行的，”美国退休人员协会(AARP)法律事务小组的立法代表萨拉·吉尔(Sarah Gill)说。

加利福尼亚州和伊利诺伊州的立法机构希望强制雇主提供这些计划，而犹他州和肯塔基州也在设计自愿项目，就像华盛顿所做的那样。华盛顿州参议员马克·穆雷(Mark Mullet)说，尽管有这样的限制，“我们想让数万人加入这个计划。”

获得完整的故事:为退休保障而战”

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