环境和社会指标目标千禧年投资者

6月下旬由标准普尔道琼斯指数推出的环境和社会负责指数产品不是该公司发布到可持续投资空间的指数，但他们确实有新颖性。该指数代表了公司在特定一代人瞄准可持续指数产品的创新企图：骑自行车，有机生产，寻求社交媒体请愿签署千禧一代。

“We’ve been hearing from Millennials and tech entrepreneurs that they care about their carbon footprint, and also about firearm and military sales, health and safety associated with tobacco, along with other social values,” says Monali Vora, a New York–based managing director in the quantitative investment strategies team at Goldman Sachs Asset Management (GSAM). The firm, which manages or advises on more than $1 trillion in assets, collaborated on the creation of the two new S&P Dow Jones indexes and is their sole licensee, making them available to clients of its high-net-worth division. “They incorporate these values in all parts of their day-to-day life, and it makes sense that they want to do so in their investments as well.”

新索引是标准普尔500指数环境和社会负责指标，基于标准普尔500指数，以及S＆P国际环境与社会负责指标，从标准普尔开发的BMI EX-U.S。＆korea largemidcap。

要创建索引，S＆P Dow Jones Indices应用三个过滤器：它删除了具有化石燃料储备的公司，那些从事武器生产的人和与制造或销售有关的人烟草。然后该公司筛选其余公司，以消除环境和社会表演者的最低四分位数。

RAKA Banerjee，S＆P道琼斯指数的股票产品管理总经理Alka Banerjee表示，这两项新索引将在过去五年中产生回报。

Banerjee说，与ESG的其他客户相比，这些指标的目标受众更关心碳足迹，而不是过滤投资的环境、社会和治理方法的“治理”部分。她表示:“许多投资者想要ESG，但ESG的风格可能会因你的人口统计数据而略有不同。”“这个特别的设计迎合了年轻和即将到来的千禧一代投资者当前的关注。”

一些数据说明了为什么标普道琼斯指数(S&P Dow Jones Indices)和GSAM等机构如此热衷于迎合千禧一代的偏好。千禧一代是指在80年代初至21世纪初出生的人。根据Goldman Sachs的数据，9200万美国的美国千年代是该国历史上最大的一代，超越了7700万宝宝潮一代。在接下来的几十年里，随着婴儿潮一代将财富传递给继承人，前所未有的30万亿美元将改变手，埃森哲咨询公司表示。

这些公司以及其他一些公司都认为，对环境和社会负责任的战略可能是打动千禧一代的心和钱包的关键途径之一。一个2月份报告摩根士丹利(Morgan Stanley)的报告称，上世纪80年代和90年代出生的人将资金分配给以特定社会或环境结果为目标的公司或基金的可能性，几乎是所有个人投资者的两倍。

Merrill Lynch私人银行和投资集团的2013年调查显示了类似的结果，该公司的行为金融总监Michael Liersch表示。“这个队列有兴趣与他们的投资对齐个人价值，无论是如何与他们想要拥有的一些社会影响一致的特定产品选择，一直到消极筛查，”他说。

Cambridge Associates使命相关投资业务主管杰西卡•马修斯(Jessica Matthews)表示，她在公司客户中也看到了这种代际趋势。2013年，剑桥协会发起了一年一度的下一代大会，旨在帮助年轻的继承人轻松地成为资产所有者。剑桥咨询公司(Cambridge Associates)加州门洛帕克办公室的马修斯说，每年会议都会举办一个关于社会责任投资的研讨会，这在年轻参与者中尤其受欢迎。

她说：“你可以在某种程度上概括到某种程度上，家庭中的千禧年人们真正开启了很多兴趣”在可持续投资中，她说。“我也争辩说，当你开始看到年轻人在基础和禀赋上获得投资委员会的职位时，我认为这将开始影响它们。”

为其部分，GSAM向7月中旬发出了责任投资的进一步承诺，其购买了5.5亿美元的ESG集中企业印记资本顾问，基于旧金山。6月GSAM任命霍尔·劳森董事总经理到一个监督全球可持续投资努力的新立场。

美银美林Liersch说，今年早些时候成立了17人千禧年咨询委员会。董事会成员是跨部门的年轻公司员工，谁每年收集两次，讨论美国银行林奇的银行如何帮助客户与银行业和投资活动对齐他们的价值观，如何提高品牌认知以及如何在千禧一体客户之间促进机构信任。

顾问委员会“是我们从客户那里了解到的所有信息产生的想法，我们想，我们如何从公司内部千禧一代的角度来协调这个想法?”Liersch说。

得到更多的索引和上财富管理。