yo-yoing股票市场，负利率，谈论货币战争：用这么多因素灌木市场，投资者很容易让短期因素掩盖长期成功的关键。
现在，一组六所领先的机构，由2820亿美元（2170亿美元）的CPP投资委员会领导，正在反击。在瑞士达沃斯世界经济论坛上，这些机构公布了一个新的股票指数，识别资产负债表，善政和明确的长期战略的公司，并致力于投资20亿美元的追踪指数的产品。
该计划发送了一个潜在的信号大于该总和的信号。集团的成员，包括安大略省教师的养老金计划，荷兰养老金经理PGGM.，丹麦养老基金三磷酸腺苷， 这新西兰退休基金和新加坡主权财富基金新加坡政府投资公司(GIC)都是全球最重要的机构投资者之一，总共管理着超过8,000亿美元的资金。亚博赞助欧冠
“我们共同努力努力为企业创造积极的激励措施，从水库季度报告到更多长期的指标，”PGGM的首席投资官员“Eloy Lindeijer”告诉亚博赞助欧冠。“我们不一定想要更多信息;我们想要更多相关信息。“他说，宗旨是确保公司不居中满足盈利期望，并没有为未来的创新奠定基础。
“拥有索引，您真的有一个改变公司的思维方式的工具，”CPPIB专题投资和外部管理主管庞霍维斯洛负责人表示，致力于在主动权下投资约10亿美元。“他们必须在这样的索引中实现250股股票之一？”
恒星镶嵌的投资者名单作为长期聚焦资本的分支，这是一个担心的商业和金融领导联盟，该公司正在牺牲未来的增长和繁荣，以便在短期内请股东。
Mark Wiseman, Toronto–based CPPIB’s chief executive, and McKinsey & Co. boss Dominic Barton founded FCLT in 2013. Barton, who ran the New York–based consulting firm’s Asia business until 2009, was surprised by how nearsighted Western companies had become in contrast to their Asian peers. His longtime friend Wiseman saw how the trend was worrying even many corporate executives. More companies approached CPPIB looking to go private and avoid the quarterly hurdles set by Wall Street. The duo set out their goals in a manifesto titled “Focusing Capital on the Long Term,” which was published by哈佛商业评论在2014年。该联盟吸引了众多金融机构和公司加入其行列。
2015年3月，CPPIB将FCLT通过调试标准普尔道琼斯指数和Robecosam，荷兰基金经理Robeco Groep的苏黎世的可持续投资臂，围绕长期价值创造概念设计了索引的咨询。这两者以其可持续性基准套件而闻名，但CPPIB明确表示“这不是ESG指数”，S＆P道琼斯的全球股权和战略指数。她说，虽然治理，环境和社会问题之间存在强烈的相关性，但环境和社会问题，CPPIB希望突出长期运动的原则，而不是在已经拥挤的市场中发射了另一个可持续性指数。
在接下来的九个月内，他们根据他们过去创造价值的能力来确定公司的公式 - 通过股权回报，杠杆和收益质量的衡量标准（盈利质量衡量）来衡量 - 衡量的资金 - 以及他们的公司治理政策。该方法还包括一项调查，要求公司解释他们的长期野心。由此产生的指数包括246家公司，其中镜像S＆P全球大门宇宙宇宙的地理和部门化妆。
截至3月18日，该指数较1月21日的首日交易上涨12.8%，较标准普尔全球大型股指(S&P Global LargeMidCap)高出200个基点。但该指数的意义完全在于长期增长，而且它似乎也实现了这一指标。对过去10年的回归显示，该指数的年化表现将超过标准普尔全球大型市值指数3.2个百分点。然而，Banerjee指出超大的性能并不是设计的目标。
这项由RobecoSAM进行的在线调查是一个关键的吸引力，因为它鼓励企业反思自己的行为。作为公司可持续发展评估的一部分，该公司自1999年以来一直在调查公司的治理政策，如董事会组成、税收战略和行为准则。该指数聚焦于风险和危机管理、商业道德、创新和供应链政策。例如，有关风险文化的问题旨在确定公司是否有效地执行其风险管理原则，确亚慱体育app怎么下载定其业务面临的长期威胁，并向公众报告这些威胁。RobecoSAM可持续性投资研究主管克里斯托弗•格林沃尔德(Christopher Greenwald)表示:“主要目标是让公司清楚并向投资者报告长期价值创造的来源。”“在许多行业，可持续发展的话题和长期价值创造的来源通常存在交集。”
虽然CPPIB对环境和社会问题引导了避免掩盖了长期哲学的环境和社会问题，但一些参与FCLT的组织认为这些因素对公司的长寿至关重要。“这不是一个政治正确性练习，”ATP投资的ESG负责人Ole Buhl说。“我们实际上可以看到考虑这些事情从表现的角度来看，但你并不总能在第一年看到它。”ATP通过与其投资组合公司的对话来利用其长期投资地平线，以便为未来管理这些风险。
FCLT还敦促投资者成为积极的股东。其最直言不讳的成员之一，贝莱德(BlackRock)首席执行官劳伦斯•芬克(Laurence Fink)今年2月，他致信美国和欧洲的企业，敦促它们阐明长期增长计划。
Michelle Edkins，全球负责人黑石的投资管理团队，领导全球22位专家，就环境、社会和治理问题与企业进行研究和合作。埃德金斯说:“把本季度和下季度的业绩榨干，可能不利于长期业绩。”他补充说，公司必须在短期财务健康和长期战略目标之间取得平衡。她说:“举例来说，如果你是一家以创新为基础的公司，你不可能每个季度都削减研发来达到盈利目标。”
那么，2015年哪家公司表现出了最大的长期价值创造潜力?具有讽刺意味的是，根据长期价值创造指数(Long-Term Value Creation Index)使用的指标，这个数字是英美烟草公司(British American Tobacco)。总部位于伦敦的这家标志性香烟品牌“好彩”(Lucky Strike)的制造商得分最高，略高于由FCLT成员保罗•波尔曼(Paul Polman)领导的英荷消费品公司联合利华(Unilever)。
蝙蝠在道琼斯可持续发展指数中导致了其行业，通过其在可持续农业中的努力和发展照明的更健康的替代品。亚慱体育app怎么下载1月，U.K.监管机构批准其电子竞技牌的电子卷烟作为戒烟的药物销售。
联合利华提供了一个很好的例子，说明企业可以通过强调长期战略而获益。该公司投资者关系主管安德鲁•斯蒂芬(Andrew Stephen)表示，2009年，该公司被派去发布季度收益指引，以专注于在动荡的世界中实现持续、可持续的增长。他表示:“这种业绩不一定能吸引那些希望迅速获得回报的人，但它确实能吸引那些希望在几年时间内获得良好竞争回报的人。”
任务完成Stephen说，联合利华的长期股东比例去年上升了，现在前50大股东中有超过70%的人至少已经在公司投资了7年。正如英国投资者关系协会(Investor Relations Society)主席苏•斯科尔斯(Sue Scholes)所言，“你如何处理投资者关系，会给你带来你应得的股东基础。”
FCLT计划于9月正式成立，并聘请首席执行官和全职员工，以启动新一轮的研究和公众参与。在加拿大CPPIB的温斯洛看来，该组织不仅仅是为其成员的跨国公司和巨大的资本池服务。他表示:“我们认为，所有投资者都将从中受益，避免短期价值受损。”“如果我们有一个长期的心态，我们都是赢家。”•
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