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凯萨琳·加拉赫执掌福特的退休课程

作为福特汽车福利计划的首席信息官,她将养老金风险与三大汽车制造商的核心业务隔离开来。

首席信息官对投资非常了解。不过,自2007年起担任福特汽车公司福利计划首席信息官的凯萨琳•加拉赫(kathleengallagher)对汽车行业以及困扰该行业数十年的挑战有着深入的了解。这是因为她曾担任高管职位,如福特澳大利亚公司财务部全球风险管理总监和北美发动机业务总监。在她帮助这家位于底特律的汽车公司改变养老金计划的过程中,这些知识至关重要。

加拉赫1985年从哈佛商学院(Harvard Business School)MBA毕业后加入福特,负责管理全球650亿美元的固定收益资产,其中包括410亿美元的美国养老基金。她还负责福特140亿美元美国固定缴款资产的投资监管。

作为福特为降低养老金计划对其核心业务带来的风险而进行的开拓性努力背后的战略家,加拉赫是固定福利领域备受关注的领导者。”很明显,我们的职责是制定和实施投资策略,管理资产,”她说。

自2007年以来,加拉赫一直致力于研究如何保护参与者的资产;这已经演变成一种资产负债管理战略。”“这更像是一项风险管理工作,”她说投资组合中的每一美元都有一项工作要做。”2012年,福特向9万名退休人员提供了一次性付款,并将约180亿美元的负债从资产负债表中转移出去。现在的目标是得到充分资助并留在那里。”我们衡量成功的标准是我们的资金状况波动,”加拉赫说。

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