Wells Fargo资产管理有一个新老板，似乎已经遵循自己的建议，妇女应该升到顶端。6月1日，Kristi Mitchem接过Wells Fargo＆Co.的4.81亿美元资产管理臂总裁兼首席执行官在旧金山，其中包括银行的井中的资本管理及其共同基金业务。
米切姆成功迈克尔尼登·纳迪德米尔，在3月28日与公司之后退休。她此前，在波士顿州街道公司的资产管理部门的国家街道全球顾问中向美国街道全球顾问集团领导了美洲机构客户集团，其中她的其他角色包括领导全球界定捐款集团，协助领导发展。
Mitchem最近推动了更多的女性进入高级企业职位，认为性别多样性是公司的强大差异。今年她把肌肉放在后面SPDR SSGA性别多样性指数ETF是一个投资于女性在高级领导和董事会的业务的交易交易基金。
米切姆通过绘制了识别女性技术公司的专有SSGA研究，为3.22亿美元的ETF创建了27200万美元的ETF指数。该公司预计这些公司倾向于胜过，并且表现出比其较小的性别多样化的同龄人更低的波动性。SSGA基金，其股票代码是她，从加州州立教师退休系统中播种了2.5亿美元，可以分配5亿美元。其持有人包括沃伦巴菲特的伯克希尔·海瑟薇，家庭仓库和软件巨头甲骨文公司
Mitchem告诉记者：“男女共同做出决定的平衡团队打破了群体思维。”亚博赞助欧冠三月。在她的观点中，拥有女性行政长官或董事不够：“你不能根据有一个女性首席执行官判断一家公司。那是一个人。和董事会不运行公司。“Before joining SSGA in 2010, Mitchem briefly led BlackRock’s U.S. defined contribution group and ran U.S. transition services for Barclays Global Investors, which New York–based BlackRock had acquired in 2009. In her new role Mitchem, who holds an MBA from the Stanford Graduate School of Business and is a former Fulbright Scholar, has taken the reins of an asset manager with a storied history.
1971年，富国银行创造了第一个制度指数基金之一;23年后，它推出了第一个目标日期资金阵容之一。目标日期基金现在是401（k）参与者最受欢迎的投资，聚集了大多数新基金流动。作为银行的一部分，Wells Fargo Asset Management已经看到了它的动荡份额。当其父母公司在2008年 - 09年金融危机期间购买了令人困难的Wachovia银行时，该资产经理通过融入Wachovia的常绿投资增加了大小，该投资于2008年管理了约2.46亿美元。
Mitchem继承了富国银行最有希望的群体之一，特别是由于银行在金融危机之后继续在传统企业中追击。该银行表示，它将继续承诺资源以发展资产管理，这需要较少的资金而不是其他银行服务，并提供了许多稳定的收入。
尽管如此，Mitchem仍需要制定一项战略来应对各种挑战，如投资者对低成本、低盈利、被动基金的喜爱。2016年第一季度，她的公司资产同比下降了2%，部分原因是从股票基金赎回以及剩余资产的市场估值降低。
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