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专注和细节造就拉美最佳分析师日

Kroton Educacional将其分析师日的时间延长了一倍,而Fleury则强调与高层管理人员的接触。

在去年的年度投资者日上,克罗顿教育集团有很多事情要做。该公司总部所在地巴西的经济衰退正在加剧,该国教育部门的监管改革大大削减了大学贷款项目,该项目产生的收入约占克朗总收入的一半。分析师和投资者急于了解该公司计划如何度过这场风暴的细节。

卡洛斯·阿尔贝托·拉扎尔(Carlos Alberto Lazar)是Kroton的投资者关系总监,他知道,面对日益严峻的挑战,典型的4小时投资者日模式是不够的。因此,拉扎尔将时间延长了一倍,使2015年的活动成为了一整天的活动——尽管在公司勒紧裤腰带的过程中,IR的预算和他为聚会所做的预算都被削减了。Lazar协助所有11位副总裁和董事介绍了各自的部门以及他们计划如何继续发展。克罗顿的所有管理层第一次在聚集在一起的投资者和分析师面前转过身来,向听众提供他们需要的信息。

拉扎尔说:“细节是去年游戏的名称——我们将要做的每一件事的细节,以减轻宏观情景的影响和监管变化的影响。”。“我们必须更接近投资者和分析师。最重要的是,我们必须为他们提供更多的信息。”

分析人士的结论是,克罗顿成功了。圣保罗瑞银(UBS)负责巴西教育的股票分析师Maria Tereza Azevedo表示,该报告“由于细节和项目的精细度,非常出色”。该公司在2016年拉丁美洲最佳分析师日的教育行业排名第一,亚博赞助欧冠在为投资专业人士举办活动方面做得最好的公司的年度独家排名。今年的结果反映了386家买卖双方公司的分析师和基金经理的观点。来自买方的受访者在管理着约1830亿美元拉美股票的机构工作。

巴西一家专注于诊断的医疗保健机构Fleury的投资者关系专业人士也看到,随着巴西经济衰退的加剧,分析师们的要求也越来越高。“他们想知道更多的技术知识,以及我们将如何应对这种情况,”首席财务官兼IR首席执行官Adolpho Cyriaco Nunes de Souza Neto说。但他强调,最重要的是,分析师们在结束工作时“对业务有了更深入的了解,他说,要实现这一切,最好的办法就是把投资者和分析师介绍给高管团队,确保他们的问题得到直接回答。

弗莱里努力确保分析师能够接触到最高管理层,但这并没有被忽视。BTG Pactual驻圣保罗的卫生保健和教育分析师罗德里戈·加斯蒂姆(Rodrigo Gastim)说:“他们试图吸引那些不常与市场交流的人,这非常有趣。”。弗莱里在医疗保健领域获得最高荣誉。

巴西最大的信用卡和借记卡支付处理商Cielo也找到了区分分析师日的方法。圣保罗Quatrinvest的股票分析师Mike Leal表示,他赞赏公司在活动中对特定主题的关注。

莱尔解释说:“演讲者谈论了一些通常不被讨论的话题,比如公司治理、董事会例行公事的细节,以及分析新项目和投资的程序。”。

在金融/非银行领域排名第一的Cielo的IR主管Roberta Noronha表示,她组织分析师日的部分目标是选择能够将Cielo区分为企业和投资案例的主题。她说,这是事实,即使公司必须向投资者提供的消息并不好。

她说:“我们对面临的情况及其潜在后果非常透明。“此外,我们还提供我们正在考虑的替代方案,以尽可能减轻负面后果。”

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