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面对波动性,机构应该灵活

已遵守灵活的管理标题的机构已经表现出更具弹性的反对市场逆风。

由发达国家和新兴市场的发达国家价格和不可预测的增长率波动的复杂市场环境推动了官方机构将达到敏捷和灵活性。

两年前,组织在增加监管和充满挑战性的投资环境中考虑了新的策略。在2014年的街道调查中,我们发现,尽管对与新市场和资产类型相关的挑战令人担忧,但80%的官方机构预计将提高其对新市场的接触,而当机构有适当的任务,替代资产。

现在是中央银行,主权财富基金和政府养老基金正在尝试在气候中确保他们需要的回报,其中他们预期来自许多因素的影响(见图)。

选择群组我们呼叫灵活机构 - 以六种组织敏捷措施为特色 - 在不确定的市场面前获得明显的性能优势。根据我们新的官方机构研究,由牛津经济学进行,“改变以满足新世界的需求“他们正在寻求一种更具活力的投资方式,通过增加对亚太等地区的敞口,以及研究新的战略,使投资组合多样化,例如环境、社会和治理(ESG)投资,以产生更高的回报。

面对他们的投资策略的根本挑战,灵活的组织更有可能将自己识别为能够执行以下操作:

网络,合作并创建特设团队,以实现灵活的工作。

调查并迅速反应投资机会。多元化是利用新市场或投资策略(如ESG)的机会的优先事项之一,以帮助撑腰回归。

混合内部和外部人才满足业务需求。灵活的组织了解他们需要在自己的四堵墙内的正确技能。但他们也知道,并非所有人都可以在没有能力的管理者外面的情况下实现支持和帮助发展他们的业务。

建造适应商业优先事项的适应性业务流程。支持所有其他成为灵活机构的措施的灵活流程必须轻松利用新的机会或纠正课程。

不断通过促进发展的文化。亚慱体育app怎么下载几乎所有灵活的机构都说,他们培养了好奇心,企业家精神和增长的文化,以成功地应对迅速发展的行业和提高亚慱体育app怎么下载市场波动。

执行有效的技术升级以支持运营。技术敏捷性的需求应在公司的优先事项中很高。

灵活的文化受到机构亚慱体育app怎么下载的类型,大小或位置的影响,更多的结果受到了三个方面的有意识管理行动和投资决策的结果,更多:风险管理,技术和人才。

风险管理。发现敏捷的机构是升级其风险的方法的机构。事实上,我们研究中约有75%的机构表示,他们在过去三年中改变了管理投资风险的方法 - 比其他官方机构更多的20%。他们正在继续改善其风险组合:79%的报告扩大方案建模;74%正在增加投资组合多样化,使用衍生物和参与风险因素分析;58%的人正在从事货币对冲策略,以更好地管理投资风险。

技术。灵活机构的优先事项包括投资于先进的信息管理技术,以更好地管理数据和相关风险。在未来一年,加强网络安全和数据仓库是灵活机构的首要任务。相比之下,其他机构在优先招聘或培训更先进的内部技术能力以及整合绩效和风险分析方面排名更高。

天赋。在波动加剧的时代,建立新的能力至关重要,这需要先进的技能和知识。灵活的机构更有可能优先提升其组织关键领域的人才,数据管理和分析、投资和治理是优先领域。相比之下,他们不太可能优先考虑风险和合规性,也许是因为他们已经在这方面进行了必要的投资。

不确定的经济时代带来了威胁和机遇。积极主动的决策对于克服这些障碍是不可或缺的。这样做的机构将为长期成功做好准备。

Jessica Donohue是公司的首席创新官兼咨询和信息解决方案主管道富环球交易所在波士顿。

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