我在巨人大道上度过了疯狂的一周。看看你是否能找出原因:
-内包:现在官方内包资产管理确实会导致财务表现优于同行的基准。我们是怎么知道的?CEM收集了6600家巨头在21年间(1992年至2013年)的最新数据，数据显示，“投资于投资”确实会带来回报。
——有问题:加州大学将启动，得到了白宫的支持这是一款支持绿色能源公司的创新气候解决方案车辆。作为一个对未来能源市场形态有强烈信心的长期投资者，如果不通过一些风险敞口、工具或配置来管理与最终能源错位相关的风险，作为我们广泛多元化投资组合的一部分，那将是轻率的。所以…向前!
——基础设施:美国财政部说加州公务员退休基金(CalSTRS)不久将启动其庞大的美国养老金辛迪加计划，投资于地方基础设施。说实话，自从加州教师培训机构(CalSTRS)去年9月与白宫宣布这一消息以来，我还没有听到美国公共养老基金的任何消息，这有点令人惊讶。你可能会想，美国版的IFM——这显然是他们的目标——至少会在我的一些朋友的收件箱里找到它的方式。希望这一切真的能带来些什么……
-羊与狼:QIC的过渡从有限合伙人到普通合伙人已接近完成。
- Re-Intermediation:加拿大CDPQ启动一个企业利用以色列的科技产业。
——Compensay什么?这金融时报》文章强调了养老基金首席执行官赚太多钱的“重要”趋势。没关系,樱桃挑选一个类似的对冲基金首席执行官列表获得报酬,毫不夸张地说,一千倍比这些养老金(1000 x)首席执行官——或者说,唯一的方法可以降低后者的薪酬是与高度授权前人才。忘记这一切。相反，我们应该非常关心的是，一些退休人员得到了慷慨的补偿。那么，我们自然应该考虑减少付给这些退休员工的工资，对吗?但如果我们这么做，我们的内部团队会不会更缺乏资质和才华?“合理”的薪酬方案是否会导致更多的养老金外包，因为内部缺乏人才?养老金是否将被迫与谈判能力因技能差距扩大而增强的中介机构合作?这些中间商的利润是否会大幅上升，因为他们可以从不复杂的养老金中获得比这些“薪酬过高的养老金首席执行官”掌控局面时多得多的利润?金融中介机构的数量会出现爆炸式增长，以抓住养老金流入中介机构的部分额外利润吗? Will the entire size of the industry end up growing? Sigh. Just a few questions to answer before we get too worried about pension compensation ...
周末愉快!