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伊恩Lanoff
校长/新郎法律小组
去年:未排名
自那以后,养老金的前景发生了很大变化伊恩Lanoff卡特(Jimmy Carter)和罗纳德•里根(Ronald Reagan)任内,他在劳工部负责ERISA项目。拉诺夫是总部位于华盛顿的新郎法律集团(Groom Law Group)的律师,自上世纪80年代初离开国会山以来,他一直为许多养老基金委员会处理员工福利事务,其中包括加州教师退休系统(California State Teachers ' Retirement System),纽约州雇员退休制度(被称为共同基金)和俄亥俄州公共雇员退休制度。Lanoff帮助发展了所谓的“一切都平等”的方法,允许养老金投资与社会目的,只有在其过程的其他方面都是健全的。这项工作在今年10月新的DoL指导方针中达到了顶峰,该方针规定,受托人不能为了实现环境、社会责任和公司治理目标而承担更高的风险或接受更低的回报。当多个投资在财务结果方面是相同的时,ESG的好处应该被视为“决胜因素”。Lanoff参与了谈判,导致了变化,说他是满意的结果:“我的主要问题是有些人认为有利于改变everything-being-equal测试并提出测试社会考虑可以被认为是在风险和回报的水平。”他说,从法律角度来看,这行不通,因为托拉斯法禁止为了非金融考虑而牺牲信托责任。但在养老金权利中心(Pension Rights Center)任职的拉诺夫承认,他的许多同事认为他的立场过于保守。“我是一名律师,不是政策制定者,”他说。
2015年退休金40
2.约翰和劳拉·阿诺德
劳拉和约翰·阿诺德基金会
3.克里斯•克里斯蒂
新泽西
4.Randi Weingarten
AmericanFederation教师
5.菲利斯Borzi
美国能源部
的劳动 |
6.凯文·德莱昂
加州
7.亚历杭德罗•加西亚•帕迪拉
英联邦ofPuerto Rico
8.Laurence Fink
贝莱德
9.伊曼纽尔
芝加哥
10肖恩McGarvey
北美建筑工会
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11.约翰•克莱恩
明尼苏达州
12.马克Iwry
美国财政部
部门
13.达蒙银
劳联-产联
14.伊梅尔特(Jeffrey Immelt)
一般
电气有限公司
15.约书亚·戈特鲍姆
布鲁金斯学会
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16.罗宾Diamonte
联合科技(utx . n:行情)。
17.马克鲻鱼
华盛顿
18.特里·奥沙利文
北美国际劳工联盟
19.雷蒙德·戴利奥
布里奇沃特的同事
20.泰德•惠勒
俄勒冈州
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21.托马斯·尼汉在新发布的研究报告中
中央邦东南及西南地区养老基金
22.凯伦·弗格森和凯伦·弗里德曼
养老金权利中心
23.兰迪DeFrehn
全国多雇主计划协调委员会
24.罗伯特O 'Keef
摩托罗拉解决方案
25.凯特琳长
摩根士丹利(Morgan Stanley)
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26.肯尼思·范伯格
法律办公室
Kenneth R. Feinberg的
27.奥林舱口
犹他州
28.凯瑟琳·肯尼迪汤森
乔治敦大学退休计划中心
29.伊恩Lanoff
新郎法律团体
30.Joshua Rauh
斯坦福大学商学院
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31.泰德Eliopoulos
加州公务员退休制度
32.爱德华Siedle (Ted)
基准的金融服务
33.特蕾莎修女Ghilarducci
社会研究新学院
34.丹尼斯尿布
康涅狄格
35.小托马斯·里德
养老金BenefitGuaranty集团。
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36.汉克金
全国公务员退休制度会议
37.保罗的歌手
艾略特管理公司。
38.贝利所在
国家PublicPension联盟
39.艾米·凯斯勒
保德信金融集团
40.朱迪母马
美国劳工部
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