本内容来自:xinyabo官网 餐馆必须做好涨工资的准备 最近,餐馆一直处于抗议工资和收入不平等的最前沿。摩根士丹利(Morgan Stanley)的约翰•格拉斯(John Glass)为企业提供了适应新环境的方法。 亚慱体育app第六集 摩根士丹利的约翰·格拉斯(John Glass)在10年前的2005年首次加入全美研究团队,自那以后他每年都能入选。今年是他连续第五次蝉联餐厅报道榜冠军。他所在的行业是最近针对工资和收入不平等的抗议活动的焦点。分析师表示,这个问题不会消失,但企业有很多机会去适应。看完整的结果2014年全美研究团队.