EDF气候团队正在节约资金和地球

在维加斯发生的事不会永远留在维加斯。问问斯科特·米勒曾十周去年夏天在罪恶之城的赌场和酒店经营者凯撒娱乐公司作为EDF气候军团的一员,一个奖学金项目由总部位于纽约的环境保护基金,地方研究生在公司,大学和城市帮助他们找到能源和节约成本。今年春天，《Showtime》的一集专门讲述了米勒的事迹危险的生活岁月气候变化系列纪录片。

米勒回忆说:“第一天，当摄像机开始拍摄时，我被带到凯撒宫的阳台上，从那里可以看到拉斯维加斯大道对面的火烈鸟酒店，凯撒宫也是这家酒店的所有者。”他在华尔街从事了十多年的金融工作，后来转行，并在哥伦比亚大学获得了可持续发展管理硕士学位。“我的导师谈到了一些他们在façade火烈鸟的LED照明方面遇到的问题，我立刻进入了研究模式:为什么会这样?哦，是的，这是我的工作。”

米勒的热心和热情在EDF气候团队成员中并不罕见。耶鲁大学管理学院(Yale School of Management)和耶鲁大学林业与环境研究学院(Yale School of Forestry & Environmental Studies)的联合学位学生布兰登·埃哲顿(Brendan Edgerton)说:“我很兴奋能参加这个项目。”去年夏天，埃哲顿在佛罗里达博卡拉顿的欧迪办公公司总部工作危险的生活岁月系列。

EDF Climate Corps的116名成员去年夏天从500多名申请者中挑选出来，分散到美国各地。埃哲顿和米勒是其中的一员。该项目负责人、总部位于波士顿的法国电力董事总经理维多利亚•米尔斯(Victoria Mills)表示:“我们寻找的是有5至7年专业经验和强大领导能力的学生。”“他们需要能够在大型组织中游移自如，并与从首席执行官到看门人的所有人交谈。”

气候兵团是格温·鲁塔(Gwen Ruta)的创意，她是法国电力公司(EDF)负责项目的副总裁，此前负责该非营利组织的企业合作。2000年代中期，鲁塔和她的团队与沃尔玛合作，帮助减少温室气体的排放从自己的运营和供应商那里，使得这个零售巨头在这个过程中节省了数百万美元。他们想知道为什么其他公司不采取类似的举措。1997年加入法国电力的米尔斯表示:“这既不是技术问题，也不是环境问题。”“这是一些更加平凡的事情。公司存在组织竖井和错位的激励机制。我们想，‘为什么不让一些聪明的年轻商学院学生来解决这个问题呢?’”

2008年夏天，EDF将首批7名学生安排到加州的公司，包括思科系统(Cisco Systems)、Intuit和Salesforce.com。学生们发现总共节省了3500万美元的潜在能源。六年后，EDF已经有了超过500名气候团成员——包括今年夏天的117名成员——并确定了近13亿美元的能源成本削减，足以避免每年碳排放当量到26万辆汽车的产量。

“我们认为，首先要做的是尽可能提高效率，”欧迪办公(Office Depot)的环境战略主管雅马兹•西迪基(Yalmaz Siddiqui)表示。“效率越高，你就越省钱。”

欧迪办公长期以来一直是能源效率方面的领导者。过去十年里，这家零售商已经将其二氧化碳排放量减少了43%，它对门店和其他设施进行了改造，配备了更高效的照明、供暖、通风和空调，并安装了能源管理系统。“他们已经追求了很多容易摘到的果实，”EDF气候组织的同事Edgerton说危险的生活岁月甚至在他遇到西迪基，他在办公用品的经理之前。

埃哲顿的任务是为这家零售商制定一个到2030年实现碳中和的计划。在耶鲁大学之前，他曾在加州威尼斯海滩的一家建筑项目LEED(能源与环境设计领导)认证公司担任项目经理，这对他很有帮助，EDF每年春季为其气候团队成员举办为期一周的训练营也是如此。埃哲顿指出，在欧迪办公的商店、配送中心和总部，各种项目每年可以减少超过3200万千瓦时的电力消耗，并为公司累计节省超过600万美元的成本。

西迪基说:“人们对气候变化的描述大多是关于其负面影响、风险和危险，而对使用能源的企业节省能源的潜力了解得不够。”“相反，公司应该从效率的角度出发，通过选择正确的事情来考虑经济收益。”

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