英国议会银行标准委员会(Parliamentary Commission on Banking Standards)最近认为，男性主导的银行交易大厅将受益于更多的女性，这与瑞银(UBS)投资银行负责人安德里亚•奥塞尔(Andrea Orcel)的看法一致。奥塞尔告诉该委员会，女性高管的缺乏危及了他的公司。这两种说法都反映了一个流行的理论，即女性做得更好投资者因为他们承担的风险更小。新泽西州Roseland的专业服务公司Rothstein Kass通过其另类投资对冲基金指数(Women in Alternative Investments Hedge Fund Index)支持性别平衡的观点。截至去年6月30日的六年半时间里，该指数年化增长率为6%，而HFRI基金加权综合指数的年化增长率为3%。但纽约Vanna Partners fund创始人、对冲基金经理吉尔•迪洛萨(Jill DiLosa)认为，这种优异表现很难解释:“数据集如此有限，很难知道。”
斯德哥尔摩经济学院(Stockholm School of Economics)研究风险承担中的性别差异的行为经济学家安娜·德雷柏·阿尔门伯格(Anna Dreber Almenberg)希望政策制定者在强制增加女性代表的问题上三思。Dreber Almenberg指出，尽管平均而言男性比女性更愿意冒险，但这一发现并不能解释为什么交易吸引了具有风险容忍能力的男性和女性:“在解决与交易员有关的问题时，个性特征可能比仅仅考虑性别更有用。“••
得到更多的银行和资本市场．