自全球金融危机爆发以来，亚洲企业的首席执行官一直是全球最乐观的，但最近的一项调查显示，这种乐观情绪正在减弱。
2000年全球幼年人组织成员的调查表明，2011年第四季度亚洲亚洲边缘的YPO全球脉搏指数下跌0.2分，显着低于60岁的早期季度返回2009年的高60年代。全球危机的突破。
从2009年中期到2010年第三季度，亚洲信心大约比全球指数高10分。从那时起，差距稳步缩小，现在是第一次，亚洲重量略低于全球指数平均值。在这个最新的阅读道上加拿大（64.4），拉丁美洲和非洲（63.6）和美国（62.2），亚洲信心在60.7。
“中国政府将刹车,实施贷款限制,它清楚地反映在我们的结果,”Stanley Szeto说传入香港分会主席归来,全球拥有19000名员工(ceo是50岁以下),包括在亚洲超过1000和80在香港。“人们习惯了宽松的信贷，但突然之间，信贷就不那么容易了。所以人们感到有点不安。”
香港全球金融战略负责人保罗·舒尔特（CCB国际证券）中国建设银行的子公司的亚洲银行研究据估计，中国监管机构在过去12个月内从金融体系中吸入了7000亿美元的流动性。除了2009年政府融入经济的4万亿元刺激之外，这有助于中国在今年和2010年驾驶超过10％的增长，从全球危机中最严重缓解整个亚洲地区。
刺激,然而,也引发了中国主要城市的房地产价格三倍,通货膨胀高达近7%,近十年来最高,导致担忧中国监管机构随后开始要求银行在信贷额度画,以防止经济过热。
今年2月初发布的“YPO全球脉动”(YPO Global Pulse)是全球唯一一项季度性的首席执行官经济信心调查，收集了来自世界各地不同规模公司的2000多名首席执行官的回答，其中包括投资银行和金融服务行业的CEO。
在过去的三个季度，信心下降已经基于中国，印度，新加坡，韩国和泰国的调查参与者，所有报告在该期间都有很大的下降。值得注意的例外在日本，在2011年第一季度的海啸 - 抑郁症水平46的信心上升到其目前的55.4。
不过，经过过去6个月的恶化，预计情况将有所改善。当被要求评估当前的商业状况和未来6个月的预期情况时，ceo们没有那么悲观。例如，38%的人预计未来6个月情况将有所改善，而一个季度前只有34%的人有这种想法。更重要的是，只有23%的人认为情况会在这段时间内恶化;在上一季度，35%的人认为情况可能是这样的。
展望未来12个月，亚洲的YPO销售信心指数下降了4.6点，至66.1。尽管这仍是一个相对强劲的数据，但比去年同期低了10个百分点。此外，与以往每季度比全球销售指数高5到10个百分点不同的是，现在比全球销售指数低1.5个百分点。
该调查还研究了各种其他因素，包括就业信任和投资信心。
亚洲就业信心指数(YPO Employment Confidence index for Asia)第四季度保持不变，为59.2，尽管较去年第一季度的最高点64.4有所下降。因此，最近几个季度的招聘前景已经恶化到与全球指数59.0相同的水平。
不过，亚洲的首席执行官们预计固定投资将略有增长。亚洲YPO固定投资信心指数(YPO Fixed Investment Confidence index for Asia)第四季度上升了0.4点，至66.7。这只比去年第一季度70.1的峰值水平低了3.4个百分点。目前的水平比全球投资指数61.4高出5.3个百分点，表明亚洲首席执行官的资本支出计划仍是全球最雄心勃勃的。然而，随着其他地区报告了更大的增长，与世界其他地区的差距有所缩小。
“即使在亚洲各国的具体挑战的组合,包括担心通货膨胀,资本成本,在某些情况下,选举或政权问题,首席执行官情绪在该地区仍然是绝对乐观,尽管大剂量的谨慎烤,“Szeto说,杠杆风格的首席执行官,一家香港服装制造商。“尽管首席执行官们表示对自己管理公司的能力有信心，但他们对超出自己控制范围的经济不确定性持谨慎态度。”
在连续三个季度下滑后，YPO全球信心指数(Global Confidence index)在2011年第四季度出现反弹，攀升3.2点至61.2点。除中东/北非、非欧盟国家和亚洲外，其他地区的信心都有所上升。这主要是受到美洲地区的鼓舞，加拿大、美国和拉丁美洲的信心水平跃升了4个百分点以上。