有一个新的技术创新，华尔街的工作？
如果您希望与新的东西瞄准金融服务部门的企业家，为重大挑战做好准备，如处理更长的销售周期，并敲门大部分门。如果没有适当的联系或指导如何使您的技术适应街道的监管和结构要求，一个好主意可能永远不会看到一天的光明。
往往是苛刻的现实，风险资本家表示，对于企业家试图为金融技术竞技场带来新鲜创意。
“华尔街以佩戴这些企业家而闻名，”硅胡郎福尔利伙伴和该部门投资者的管理合作伙伴史蒂夫布罗特曼说。他说，许多较大的银行仍然愿意从内部创新。他们倾向于从较小的公司避开新技术，当他们认真考虑从企业防火墙外带的新技术，审查和评估过程可以永远采取。
该FinTech创新实验室的目的是改变这一切。该方案，目前已进入第二年，由埃森哲和纽约市投资基金，由KKR联合创始人亨利·克拉维斯和其他业务领导的支持，以帮助发展当地的就业机会基金的监督。该实验室计划，然而，更为具体：它的目的是为经常艰巨审批编制财务科技创业和销售面对的主要挑战和加快的过程中，同时在纽约地区，向他们介绍潜在的风险投资者。
“该计划的关键目标之一是确保如果有人对金融服务公司可以使用的新技术，我们帮助他们在纽约追求这个想法，而不是不得不去the West Coast to raise money and realize their dreams,” says Robert Gach, global managing director of Accenture’s capital markets practice. Start-ups that participate in the FinTech Innovation Lab receive a $25,000 stipend.
但还有比供资参与程序中的企业更多。该实验室提供了首席技术官，首席信息官和风险资本家谁是在金融技术公司积极投资指导。“该方案的真正价值是在指导部分，”玛丽亚Gotsch，纽约市投资基金的总裁兼首席执行官说。
每个企业家被分配到工作，不仅至少有三个银行的高管也谁知道行业内而外的前任和现任的企业家，如苏尼尔Hirani，CEO和Creditex Group的创始人，这是由洲际于2008年收购了6.25亿$。
该计划旨在改善企业家与华尔街公司连接的能力，并减少销售周期，有时六个月到一年。“It’s so hard to get to see anyone at a large investment bank,” says Doug Atkin, a mentor to the FinTech Lab program, who oversees a fund at Guggenheim Partners run in partnership with Thomson Reuters that invests in financial technology and digital-media start-ups. “For these entrepreneurs in the program, the real benefit is in getting in the door, meeting with and being able to talk to someone at a large bank about their product and having them in the mind-set of mentoring and helping you out.”
7月中旬，在瑞士信贷纽约办事处的地下室观众局，金融科创新实验室的六个毕业生就他们的初创公司的服务和技术提供了十分钟的演讲。今年的公司从70岁的申请人池中举行，包括Billguard，该公司提供了一个识别和防止欺诈和提供修复工具的在线账单监测服务;Centrifuge Systems，一家拥有一个用于检测模式的平台，用于在非常大的行业规模数据集中检测模式，可用于协助安全工作;数字推理，一种帮助大型组织监控和理解非结构化数据的软件和服务公司，例如电子邮件信息;Eidosearch，一个有能力进行时间序列查询的搜索引擎研究，对交易者和贵巴来说有用;可见市场，一家公司在移动设备上创造易于阅读，视觉显示市场趋势和大规模投资组合活动;和真正的办公室，一家提供在线游戏格式的公司，以改善和爵士的合规培训。
近日，FinTech导师原金仕达，多样化的软件平台和服务的金融公司供应商的CEO瓦尔孔德，加入真正的执行队伍办事处，此举莫能FinTech计划的好处。
部分选择了，部分选择了他们与当前华尔街技术的相关公司，例如美国快递，美国银行，德意志银行，高盛，摩根大厦，摩根士丹利和瑞银等公司。他们还与熟悉该部门的风险投资公司合作，纽约或办事处，包括轮廓风险伙伴，古根海姆合作伙伴，Rho Ventures，Rre Ventures，村庄企业和Warburg Pincus。
虽然没有在程序中的公司都必须是总部位于纽约，三公司分别在纽约创立，三是没有，但作为计划的结果，他们目前已经或正在计划开设办事处在纽约。这些技术选择的亮点华尔街的数据分析和管理，合规应用程序，防止欺诈和越来越多地使用的可视化工具，以更好地关心管理不断增长的大量的财务信息。
据马修·哈里斯，目前在纽约和以前与村风险投资公司贝恩资本创业投资董事总经理，选择被选中，是因为他们被认为是能够吸引风险投资基金，可能具有良好的商业前景都六家公司，并有可行的，经验丰富的管理团队与相关领域的经验。“由当时的创业经过筛选和辅导过程中，他们已经能够磨练自己的主张，”斯蒂芬·斯帕克斯，CIO在摩根士丹利投资银行部和其他程序的导师说。
但在庆祝“演示日”瑞士信贷的与会者表示了不同程度的挑战是时代摆在面前的FinTech毕业生。“以提高销售的可能性的方法是提供任务关键型产品，提供了投资硬回车，并具有专业领域知识或与特定行业经验的工作人员的个人，”硅谷创投布洛特曼说。他指出，因为许多金融机构已经变得如此之大，在过去20年中从几千名员工增长到几十万，小，初创企业可以浪费的大量时间只是敲门。
风险投资家哈里斯说，他认为，该实验室计划需要为这些初创企业的销售过程中从不可能的挑战。“企业不通过流程是这样的，只是出现在银行门口有没有机会，这些天，”他说。
哈里斯说，他对市场的FinTech创新乐观。“银行和大型金融企业客户使用在他们的日常生活方式iPad和iPhone，对于更优雅的技术要求，从根本上改变有事实，”他说。“如果你是卖东西，是与这些主题相一致，这是一个伟大的时间是出售给金融服务。”