潘兴广场资本管理公司(Pershing Square Capital Management)创始人兼首席执行官比尔•阿克曼(Bill Ackman)与他最新的维权目标之间的口水战周一升温，这家对冲基金公司驳斥了ADP首席执行官卡洛斯•罗德里格斯(Carlos Rodriguez)关于两人最近互动的说法。
在周一提交给美国证券交易委员会(Securities and Exchange Commission)的一份文件中，ADP首席执行官无意中发给了阿克曼的一封电子邮件，而不是发给收件人——ADP总法律顾问迈克尔·博纳蒂(Michael Bonarti)——阿克曼在回应这封邮件时差点把罗德里格斯称为骗子。罗德里格斯在邮件中说，他不相信阿克曼愿意与他合作。潘兴广场8月4日披露，已收购ADP 8.3%的股份。ADP是一家市值500亿美元的全球薪资处理公司。
作为回应，这位对冲基金积极分子告诉罗德里格斯，他“不公地描述了他们迄今为止的互动，试图让潘兴广场的要求在董事会其他成员和投资公众看来是不合理的。”
上周在接受CNBC采访时，罗德里格斯猛烈抨击阿克曼他说他是一个“被宠坏的孩子”，不了解这家公司。早些时候，ADP表示，阿克曼希望以5个董事会席位控制ADP，并罢免其首席执行官。但在几次不同的场合，通过电话、电子邮件和当面，阿克曼告诉这位CEO，他愿意与他合作。
[II深潜水:阿克曼的潘兴广场准备与ADP展开较量文件显示，在被误导的电子邮件中，首席执行官表示，他认为阿克曼的声明“不可信”，因为它“以他与阿克曼对ADP的机会有同样的看法为条件”。但据阿克曼说，罗德里格斯几天前在电话中告诉他，他“理解阿克曼先生提出的问题”，以及“ADP变革的机会和需要”。这位激进投资者尚未向ADP高管、董事会或投资公众详细介绍他的愿景或研究。
在收到邮件后，阿克曼回复了邮件，并“向罗德里格斯保证他的邮件和其他通信的真实性和诚信性质，[并]对公司的回复表示失望，”文件称。
就在几天前，阿克曼告诉ADP董事长约翰·保罗·琼斯(John Paul Jones)，他认为公司需要进行“转型变革”，以提高公司的盈利能力和竞争力，而且“基于他的经验……为了实现这样的转型，从公司外部招聘CEO可能是必要的，但潘兴广场对与现有管理层合作持开放态度，前提是后者认同潘兴广场的机会观点，并具备必要的技能。”阿克曼说，他随后告诉罗德里格斯同样的事情。
第二天，也就是8月3日，两位首席执行官进行了会面，因为阿克曼希望避免争夺董事会席位的代理权之争。潘兴广场要求延长提名截止日期，以便与董事会全体成员会面，“展示研究结果和结论……在不提名董事的情况下进行初步讨论。”
文件显示，ADP高管表示，很难在8月份召集整个董事会。然而，罗德里格斯说阿克曼需要续约是因为他要去度假。
在8月3日的会议上，阿克曼表示，如果最后期限不能延长，他已准备好提名董事。第二天，公司公开拒绝他的延期。ADP在文件中称，当时潘兴广场要求将最后期限延长30至45天，但后来该对冲基金将其要求“修改”为一周。
除了表示愿意与罗德里格斯合作外，“潘兴广场从未寻求对该公司的有效控制，”文件称。在以往的代理权争夺战中，阿克曼通常会提出少数人的方案。在ADP拒绝延长提名截止日期的请求后，上周潘兴广场提名了包括阿克曼在内的三名董事进入ADP董事会。
近年来，大多数激进分子的斗争都没有发生代理权之争，包括潘兴广场最近的两笔投资，Chipotle Mexican Grill和Air Products & Chemicals。(Chipotle没有更换CEO，但Air Products更换了。)文件称，阿克曼后来建议罗德里格斯联系他合作过的其他CEO，包括前加拿大太平洋公司CEO亨特·哈里森。阿克曼在加拿大太平洋的代理权争夺战中成功地安排了哈里森，股价上涨了150%。
此前曾投资ADP的潘兴广场(Pershing Square)于今年5月1日首次开始积累目前的股份，其中大部分是衍生品。阿克曼通常会对自己的投资进行广泛的研究，经常向投资者展示数百张幻灯片，概述自己的观点。一场详细介绍ADP研究和建议的网络直播将于周四上午进行。
阿克曼将于9月5日与ADP董事会会面。