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U.K.要列出由投资者反对的薪酬包裹的公司

投资者对董事会工资的关注导致了U.K.政府的一系列改革。

看到超过20%的投资者投票的公司将在U.K中的新公司治理公共登记册中命名并羞辱。

英国商业,能源和产业战略部宣布周二的注册以及政府希望的新法律的其他计划将增加公众对大型企业的信任。投资协会是一家英国贸易集团的投资协会将受到策划,该贸易集团代表资产经理的利益。

该宣布证明了投资者及时。前一天,养老金和终身储蓄协会发布了一项调查结果,发现84%的养老基金涉及在煤炭面临的工作人员与会议室工作的薪酬差距。53款养老基金的调查,占资产的8亿英镑(10.35亿美元),也表明,86%的养老基金认为,在公共公司的行政薪酬太高。

“This public register will help sharpen the focus on the those who must do more, enabling our members to hold the country’s biggest businesses to account and leading to better-run companies,” Chris Cummings, chief executive of the Investment Association, said in a statement. “We look forward to working with government to deliver the public register and aim to launch it later this autumn.”

近年来,行政薪酬一直是养老基金和资产管理人员的首要问题。1月至7月在1月至7月,六家富时350家公司因资产管理公司的压力而撤销其工资提案。

[II深潜水:基金公司在高管薪酬上转动了热量 - 它正在工作]

U.K的最大呼声投资房屋之一是皇家伦敦资产管理,该管理,管理资产1.06亿英镑,其中上市股票20亿英镑。

普罗克林·福克斯(Mike Fox)在朗林的可持续投资负责人欢迎U.K.政府公告,但警告说,任何新措施都需要超越基金管理行业已经实现的。

“目前的制度似乎正在工作:股东变得更加积极,绝大多数公司已经响应了适当的回应,即今年的首席执行官已经下降了近20%,”他在一份声明中表示。

根据其周二的公告,政府计划宣布宣布揭示博具和工人之间的支付比率,这意味着大约有900家公司必须每年报告该图。

罗林的福克斯表示,比率可以证明误导性。

“我们不认为迫使上市公司揭示老板和工人之间的支付比率将有意义,”他说。“根据劳动力的性质,它将在员工的性质之间显示出大的差异,结果很容易被操纵。”

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