对于许多美国资金不足的公众定义的福利制度，没有无痛的道路向前 - 现在只疼痛或以后疼痛。尽管有几个突出的“痛苦”营地的例子，但越来越多的计划，旨在改革旨在长期生存。但有些州已经走得更远了，创造了专门的资金来源或下雨天的资金，这一直在今年获得蒸汽。
自2008年级金融危机以来，美国国家和市政养老基金的官员 - 以及立法者 - 必须更加努力地向教师，消防员，警察和其他公共服务工作者提供保障的退休福利。
“我们看到越来越多的社区采取措施to protect public pensions, and it’s a trend that has largely fallen under the radar,” says Bailey Childers, executive director of the National Public Pension Coalition. Most public pension funds have increased employee and employer contributions to help counteract the hit of U.S. equity markets’ 40 percent drawdown during the crisis.
在这些步骤中：建立专门的资金来源，例如来自赌博或所谓的罪税（例如香烟和酒精）的收入。堪萨斯立法机构于2012年踢了一些东西批准的立法允许国有赌场的游戏收入旨在指导堪萨斯州公共雇员退休系统，以及任何国家盈余房地产的收益。次年，蒙大拿立法者批准了一项法案将一部分煤炭提取税作用于该州的未资造养老金负债。
2013年，俄克拉荷马州立国创造了俄克拉荷马州的养老金稳定基金，在任何国家养老金制度的资金比率低于90％时被使用。税收税和彩票收益的专用部分将为此资产池提供资金。4月，为期成本的调整和岸上资金地位，俄勒冈州州长弗林（总统选举唐纳德特朗普的过渡团队的副主席）支付整体资金地位。签署立法保护超出一财年视野之外的捐款。
在路易斯安那州，选民批准了收入稳定信托基金，该基金将由经常性矿产和税收收入提供资金。夏威夷纳税人批准了宪法修正案，包括在现有的普通基金盈余金额的可能收件人名单中包括未债化的养老金负债。
“We’ve seen a lot of improvement in the past few years,” says Keith Brainard, research director of the National Association of State Retirement Administrators, pointing to the $150 billion increase in total public pension assets from September 2015 to September 2016. Last year state and local government systems paid out $250 billion to 10 million retirees and other beneficiaries.
Along with creating new sources of pension funding, states have been engaged in other activities to secure promised retirement benefits for their employees. To ensure that plan members receive their retirement benefits, state and municipal pensions most recently have had to push back against efforts to close their defined benefit funds and move both new and existing participants into defined contribution plans, says Childers.
对于所有俄克拉荷马的主动养老金保护，2016年的法案试图消除教师的健康保险以及俄克拉荷马教师退休系统所需的资金，其中许多其他变化。该措施被击败，据印第安纳州的一个类似的措施，它将允许助长养老基金的国家教师退休基金成员选择退出系统，以支持401（k）基金。
支持公共养老金福利的另一种方法是较小的城市加入较大的国家系统。这也允许成员在州另一部分的作业中搬到作业时福利的可移植性。去年威斯康星州，国家立法机构批准了一项法案，以允许九个城市排除在威斯康星州退休系统中进入折叠。
猜测“允许新雇主成员允许新雇主成员并不罕见。”德克萨斯市政退休系统他注意到，涵盖830名雇主，每年都会占用新的雇主。