罗伯·费克纳（Rob Feckner）上月当选加州1830亿美元公共雇员退休制度的主席，他认为自己的工人阶级背景是一个真正的优势。”“一个蓝领工人领导着一个蓝领退休基金——谁是更好的掌舵人，”费克纳说，他在纳帕谷学区工作了47年中的27年，主要是当玻璃工。
费克纳于1999年加入CalPERS管理委员会，并担任该基金投资委员会主席，他正准备度过艰难的一年。去年，该基金的激进股东议程受到了企业领导人的批评。费克纳的前任肖恩·哈里根（Sean Harrigan）在去年12月失去了董事会的连任，他说州长阿诺德·施瓦辛格是他下台的幕后推手，不过施瓦辛格否认了这一点。
费克纳承诺在股东问题上不会松懈，因为他面临着一个更严重的问题：卡尔伯斯的长期存在。一月份，州长提议州政府终止像CalPERS这样的固定收益计划，而是从2007年7月开始允许新员工加入401（k）型固定缴款计划。
费克纳说：“我仍然希望在限制高管薪酬过高、审计师独立性和获得代理权等问题上取得进展。”但老实说，现在最重要的事情将是州长转向固定缴款和结束固定收益计划。这在我们的议事日程上非常重要。”