代理公司玻璃刘易斯当它批评时，没有言语摩根士丹利为了其赔偿做法。在4月4日投资银行年会的年度会议上发布的代理文件中，玻璃刘易斯为摩根士丹利提供了基于代理公司的专有性绩效模型的执行补偿。这是一排玻璃刘易斯摩根士丹利的第二年。
特别关注前任首席执行官的慷慨的工资包Philip Purcell.和“短暂的”共同主席斯蒂芬克劳福德，代理人表示，MS“向其最高官员提供了更多的补偿，而不是46个同样大小的公司的中位数赔偿......超过市场上限细分部门集团，非常大的金融公司;不仅仅是一个53个资本市场的行业组公司。“对于所有这些钱，玻璃刘易斯说，摩根士丹利“比同龄人更糟糕。”代理公司确实说，通过与现任首席执行官的就业协议的变更“鼓励”约翰麦克。
特别关注前任首席执行官的慷慨的工资包Philip Purcell.和“短暂的”共同主席斯蒂芬克劳福德，代理人表示，MS“向其最高官员提供了更多的补偿，而不是46个同样大小的公司的中位数赔偿......超过市场上限细分部门集团，非常大的金融公司;不仅仅是一个53个资本市场的行业组公司。“对于所有这些钱，玻璃刘易斯说，摩根士丹利“比同龄人更糟糕。”代理公司确实说，通过与现任首席执行官的就业协议的变更“鼓励”约翰麦克。