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相互资金归咎于过度的CEO Pay

共同资金被标记为首席执行官的过度赔偿责任。根据企业图书馆和美国国家联合会,县和市雇员进行的一项调查。

    共同资金被标记为首席执行官的过度赔偿责任。根据由此进行的调查企业图书馆美国国家联合会县和市政雇员,共同基金公司 - 投资近25%的美国公开交易公司 - 支持管理赔偿建议74%的时间。投票支持支付包裹或反对行政薪酬改革,CNN.报告。在推动工资包的人中摩根士丹利资金,AIM投资Dreyfus Corp.。,Alliancebernstein.oppenheimer资金

    主张,女士在发言人女士投票中投票给管理支付建议95%乍得彼得森告诉CNN.摩根士丹利投资管理仅根据其客户的信托义务投票所有代理。偏爱支付挑战的共同基金公司是TIAA-CREF.美国世纪联邦投资者Vanguard集团

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