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共同基金大多遵循管理流程

根据美国州、县、市雇员联合会(American Federation of State, County and Municipal Employees)、美国劳联-产联(AFL-CIO)和企业图书馆(The Corporate Library)的一项研究,四分之三的共同基金在高管薪酬问题上遵从管理层的建议。

    根据一项研究,四分之三的共同基金在高管薪酬问题上遵从管理层的建议美国州,县,市雇员联合会,劳联-产联企业库.对25家最大共同基金公司中18家的委托投票习惯进行的研究发现,73.9%的公司支持管理层的薪酬建议,27.6%的公司支持股东发起的提议。亚博篮球怎么下串在股东提议将业绩与高管股票期权授予挂钩时,基金的支持程度略高,有37.6%的股东投了赞成票。研究发现,当涉及到金色降落伞时,德雷福斯集团。美国教师退休基金会每次都投了反对票,而先锋集团安联伯恩斯坦Janus Capital GroupT. Rowe Price集团Federated Investors十次中有九次是这样。其他大型基金管理公司,如富达投资集团奥本海默摩根士丹利(Morgan Stanley)美林(Merrill Lynch)目标管理普特南的投资在美国,80%的人投票支持金色降落伞。

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