数据显示，越来越多的公司正在聘请共同基金来取代银行和金融规划公司，成为401（k）计划的提供者Brightwork合作伙伴. 这家总部位于康涅狄格州斯坦福德的研究/咨询公司发现，在过去两年里，近400家401（k）基金的发起人以超过100万美元的计划资产进行了这一转变，将共同基金的市场份额从2004年的23%提高到了今天的26%。相比之下，银行的份额从19%降至14%，理财规划师从6%降至4%。梅丽尔·贝克一位Brightwork的校长告诉记者道琼斯通讯社公司之所以选择共同基金，是因为“他们越来越注重客户服务层面，也因为计划中持有（他们的）自有资金的要求下降了。”约55%的计划发起人表示，他们转而为客户提供更好的投资建议。