杰米•戴蒙（Jamie Dimon）上个月宣布出人意料地改组了摩根大通（J.P.Morgan Chase&Co.）的管理团队，让负责投资银行业务的摩根大通资产管理公司（JP Morgan Asset management）首席执行官杰斯•斯塔利（Jes Staley）在市场上掀起了轩然大波。如果首席执行官戴蒙（Dimon）被这辆众所周知的巴士撞了，那么制定接班人计划显然是一个明显的举措。
尽管首席财务官迈克尔·卡瓦纳（Michael Cavanagh）和零售银行业务主管查尔斯·沙尔夫（Charles Scharf）以及其他一些人被广泛视为可能的接班人，但华尔街并不满意。戴蒙在信贷危机及其余波中已成为摩根大通的公众形象，如果没有明确的计划，股东将面临太多风险。（说句公道话，鉴于斯塔利只比杰米小一岁，他可能永远不会接手这家银行。）就连直言不讳的戴蒙也试图稍稍避开媒体，试图提高高管的知名度。2008年《财富》杂志的一篇封面文章刊登了戴蒙及其所有直接下属的文章，展示了他在银行的实力。
但是谁是杰斯·斯塔利？当我开始报道2009年5月的封面故事时J、 摩根大通从斯坦利的获胜公式中获利，“代表亚博赞助欧冠2008年9月，就在市场崩盘之际，斯塔利成功地躲开了一点。在摩根大通（JPMorgan）成功从事I-banking业务后，他扭转了资产管理部门的颓势，该部门在本世纪初曾是摩根大通收益的“舍入误差”，受到员工的喜爱，并在说服戴蒙（Dimon）收购对冲基金Highbridge Capital management时策划了一笔重大交易。
但从我开始采访他、会见他的直接下属和与客户交谈时起，他的明星地位就在上升。只有银行内部和业内的少数人表示，他可能是今年秋天的接班人。到了3月份，嗡嗡声虽然还比较安静，但更响了。他显然是杰米最想做的事。人们都说杰米喜欢史泰利的逆反心理。尽管竞争对手正朝着相反的方向发展，但斯塔利还是支持在私人银行内部建立一个封闭的体系——出售自己的投资。作为摩根大通骄傲组织（JPMorgan Chase pride organization）的执行发起人，他还是摩根大通同性恋问题的热情支持者。今年的同性恋骄傲活动在一家高档同性恋酒吧举行，公司有100多人参加。正是因为他，摩根大通成为了备受争议的同性恋、女同性恋和异性恋教育网络GLSEN的早期支持者，GLSEN是一个针对同性恋青少年的倡导组织。
斯塔利的转变帮助戴蒙证明了该行继续从事资产管理的正当性。如今，摩根大通在银行业是个异类：美国银行刚刚出售了哥伦比亚基金。摩根士丹利（Morgan Stanley）正在出售范坎彭（Van Kampen），巴克莱（Barclays）正在摆脱BGI。花旗几年前出售了资产管理公司，美林也出售了资产管理公司。
但斯塔利需要重返投资银行业，以巩固自己的经验。尽管资产和财富管理如今已成为摩根大通盈利的重要组成部分，但I-banking就是I-banking。去年底，各大银行的首席执行官们都向国会作证，说明信贷危机后他们将如何重新站起来，财富管理似乎成了自己的后起之秀。约翰·麦克、戴蒙、维克拉姆·潘伟迪和肯·刘易斯都声称，这一稳定的费用收入来源将是他们财富复苏的关键。这是有帮助的，但华尔街真正的利润引擎仍然是投资银行业务。