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2011年美国投资管理奖得主

认识到Meyer Memorial Trust基金的大小限制,CIO Wayne Pierson提出了一种吸引和激励顶级经理的新方法:在基金会的波特兰,俄勒冈州,总部的年度投资圆桌会议。

韦恩皮尔森韦恩皮尔森
CIO,Meyer Memorial Trust
奖项:小型基金会

Meyer Memorial Trust成立于1982年,于西岸企业家弗雷德迈耶的庄园1200万美元。信托次数初步执行董事,查尔斯车,达到韦恩皮尔逊,前任塞尔特和年轻审计员,创建投资组合。作为首席财务官和CIO,Pierson旨在通过雇用五个外部管理人员来使房地产的现金多样化。

皮尔森占据了基金的规模约束,提出了一种吸引和激励顶级经理的新方法:在基金会的波特兰,俄勒冈州,总部的年度投资圆桌会议。28个经理现在参加的一次半日会议由资产课程组织,包括对冲基金,私募股权和新兴市场股权。管理人员分享他们最好的思考并竞争奖项。

Pierson,60,一个长期关系中的一个大信徒,享有赢得的胜利和非常竞争力的管理者,奖杯被返回的奖杯被返回为下一个赢家重新创建。奖项类别包括最佳的长短主意和最佳的一个和三年性能。勤奋管理人员帮助6.4亿美元的基金在2010年返回2010年返回14.3%,而过去十年则每年超过10%。

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