Kris Gopalakrishnan在全亚洲行政团队中推动Infosys

过去的一年对印度班加罗尔的IT服务和咨询公司Infosys来说是不错的一年。在2010年3月至2011年4月这一财年，该公司的营收达到60.4亿美元，较上年增长25.8%。同期毛利润为25.4亿美元，增长23.8%。该公司的营业收入增长了21.8%，达到17.7亿美元，净利润增长了14.2%。每股收益增长13.9%，达到262万美元。

这些数据无疑是Infosys首席执行官Senapathy (Kris) Gopalakrishnan在《机构投资者》2011年首次发布的亚洲高管排行榜上，被买方分析师评为IT服务类首席执行官的主要原因。亚博赞助欧冠印孚瑟斯在整体排名中位居第二。

总体而言，亚洲的IT服务公司在2010年经历了复苏，这是一个令人欣慰的宽慰。2008年雷曼兄弟(Lehman Brothers)破产引发了金融危机后许多公司遭受的业务损失。

随着西方的许多公司都在推回他们的外包美元，由于收入下降，敲门会影响印度IT公司。但随着2011年推出的，许多美国和欧洲公司一直在寻求再次发展业务。IT解决方案和服务在这种增长中发挥着重要作用。

戈帕拉克里什南说，印孚瑟斯利用业务增长的机会扩大了服务，不仅提供IT解决方案，还为那些希望转变业务运营以提高投资回报的客户提供战略业务伙伴关系。此举旨在推动公司随着商业环境的变化而增长。戈帕拉克里希纳谈到这一举措时说:“我们认为，商业世界正在发生7个关键转变，它们为IT引领的创新和增长提供了巨大潜力。”他将它们定义为:数字消费者、新商务、医疗保健经济、可持续的明天、更智能的组织、新兴经济体和普适计算。Gopalakrishnan解释说:“公司围绕这些主题调整了对新产品和解决方案的投资，以努力与客户合作，提供更好的方式来运营他们的业务和建立新的企业。”

2011年6月16日，作为重塑品牌努力的一部分，该公司还将其名称从Infosys Technologies改为Infosys Limited，标志着其在过去一年中从一家技术服务公司向一家全面的业务解决方案机构的转变。这个策略似乎奏效了。2011年，印孚瑟斯不仅保持了零债务的倡议，而且截至2011年3月30日，其资产负债表上的现金为38亿美元。这家对股东友好的公司还将继续每年向股东支付高达30%的税后利润作为股息。这相当于2011年全年每股30卢比(0.67美元)的定期股息。此外，10月10日，印孚瑟斯向股东支付了每股30卢比(0.67美元)的特别股息，以庆祝其成立30周年。

Infosys纯粹的规模，截至2011年3月31日，市场资本化为414亿美元，也是本公司的福音。“较大的公司设法更好地衰退并保持了他们的利润，而许多小公司在经济衰退期间拥有收入和保证金，”Gopalakrishnan说。

今年，这家IT公司一直忙于开发新的解决方案和平台，并投资于新的增长途径，包括云计算技术、可持续性和移动性倡议。戈帕拉克里希纳表示:“我们也在关注收购，以此增加我们的足迹。”

该公司的两人投资者关系团队确保花费大约2/3的时间，进行亲自会议，网站访问，路演，投资者会议和电话会议。该团队还每年组织一个“分析师日”，在其印度，其中一个校园，以及在纽约市的一个，以使分析师和投资者更新在重点增长领域。

Gopalakrishnan 1977年获得了物理学的硕士学位，以及1979年的计算机科学硕士学位，既来自印度钦奈的IIT Madras。他在1974年获得了来自大学学院的大学学院的科学学士学位.Gopalakrishnan是公司的原创创始人，1981年创建的，将于2011年8月21日担任首席执行官和董事总经理与行政权力联合主席的职位。首席执行官和董事总经理的职位将由首席运营官S. D. Shibulal采取。

展望2012年，Infosys继续计划增长。它目前拥有130,000名员工，并在2012年推出了45,000名工人.Gopalakrishnan也是一个很大的教育推荐人。“我们相信创造一个学习组织，我们的员工必须通过发展和生活的各个阶段不断学习和发展，”他说。1991年，InfoSysis发起了其教育和研究部门，2009年在印度迈索尔的全球教育中心（GEC）创建了它的全球教育中心。GEC设施，有能力培训高达14,000人，为各种职业水平提供员工的培训计划，包括工程学校毕业生的入境级别培训。该中心雇用了300多名教师。Gopalakrishnan的智慧的话语为那些寻求在商业世界领先的人的智慧：有勇气承担风险，重点关注长期目标。