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Santa Barbara PF UPS EQS，重新分配
圣巴巴拉县（加利福尼亚州）员工的退休制度已经推动了股票，房地产，实际回报，降低了在新的三年不断发展的资产分配政策中降低了固定收入的拨款。
这圣巴巴拉县（加利福尼亚州）员工退休系统在新的三年不断发展的资产配置政策中提升了其股票，房地产和实际回报，降低了固定收入的拨款，养老金和投资报告。全球股权的拨款已增加4个百分点至59％，私募股权三个百分点为8％，房地产四个百分点为8％。
实际回报拨款已提高5个百分点至9％，固定收入从30％的人数减半，而现金达到1％，占2％。这MSCI ACW可投资市场退休系统委员会为其全球权益采用指数，以设定其全球股权。同时，18.9亿美元的系统采用了PCA来帮助搜索交易成本分析服务提供商。
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