赛斯·梅林(Seth merin)回忆起他的慈善基金会在非洲的一块田地上开办了一个144英亩的青年村庄的那天。在炎炎烈日下站着一长串十几岁的孩子，手里拿着小小的棕色纸袋。
梅里说，棕色的袋子里装着“他们所有的财产”。梅里的妻子安妮·海曼(Anne Heyman)在2008年创立了阿加霍索-沙洛姆青年村。明年秋天，这个位于卢旺达首都基加利附近的村庄将迎来第一批毕业生。125名学生来自卢旺达所有30个地区，其中许多人是1994年种族灭绝的孤儿，他们不久将把经营企业、使用现代农业和建筑技术以及个人财务技能的基本知识带回他们的小村庄。
股票交易公司Liquidnet离卢旺达还有很长的路要走。但它是西方越来越多的金融公司之一，它们的目光不再局限于简单的签张支票，而是希望让全体员工、家人和其他公司参与到全球范围内的大型长期项目中。“我们最近对企业捐赠趋势的分析表明，包括金融服务业在内的领先企业，越来越多的公司投资于让员工把他们的价值观带到工作中——除了匹配的礼物政策，还包括公司支持的志愿者服务和公益服务项目，”鼓励企业慈善委员会主任玛格丽特·克罗迪说。
根据CECP的年度报告给数字报告,金融服务公司作为一个群体今年举行自己的捐款平均收入的14%,或2472万美元,一个混合的原因:总数的24%去了社区和经济发展,k - 12教育19%,7%的文化机构,和1%的环境。
近年来，除了Liquidnet之外，CECP还在2008年认可了PNC基金会的“成长为伟大”(Grow up Great)教育项目，该项目主要由世行员工实施;嘉信理财(Charles Schwab)于2009年获得嘉信理财奖，获奖原因是嘉信理财与男孩女孩俱乐部(Boys & Girls Clubs)联合发起的“金钱问题”(Money Matters)项目，该项目旨在培养金融知识;高盛(Goldman Sachs)在2011年推出了“一万名女性”(10,000 Women)项目。该项目通过为小型企业创建一个模式，教育世界各地的女性，从而促进经济增长。
一个还没有引起CECP注意的组织是High Water Women，这是一个由女性对冲基金专业人士创立的组织。风险咨询公司Capital Market Risk Advisors的创始人兼总裁莱斯利•拉尔(Leslie Rahl)和金登资本管理公司(Kingdon Capital Management)的投资组合经理凯瑟琳•凯利(Kathleen Kelley)于2005年创立了HWW，目的是鼓励同行自愿参与，分享他们的知识，帮助女性在金融界取得进步。
同一年，孟加拉乡村银行(Grameen Bank)的穆罕默德•尤努斯(Muhammad Yunus)获得了诺贝尔奖。事实上，HWW的董事兼名誉主席亚历山德拉·“桑德拉”·坡(Alexandra“Sandra”Poe)说，HWW是在一次研讨会上认识尤努斯的，当时尤努斯提出了成立一个“无国界银行家”组织的想法。正如一名现任董事会成员回忆的那样，与HWW一开始就有关联的人对小额贷款的概念印象深刻。爱伦·坡将其描述为“一个女人的浪漫故事，她养了一只山羊，做了山羊奶酪。”但他们不相信这种直接捐赠是对该组织专业知识的最佳利用。作为Reed Smith LLP(一家国际投资律师事务所)的高级合伙人，坡认为小额信贷的主要问题并没有被广泛理解或解决。她认为，更有挑战性的是“将资金从非营利组织或非政府组织有机地转移到非银行或金融机构，最终转移到银行——在这个过程中还可以采取许多其他步骤。”这些更严峻的时刻并没有被广泛报道。
坡与格莱珉银行(Grameen Bank)会面，建议HWW开始培训妇女如何了解该行业真正需要她们帮助的地方，并让她们讨论这些问题。坡说，我们问，如果我们完成了，“我们能和格莱珉一起进入这个领域吗?”令她惊讶的是，尤努斯要求HWW为无国界银行家创建培训项目文献。坡说，这就是HWW为这位诺贝尔奖得主撰写小额信贷101培训课程的原因。BWB现在已经用这个项目培训了4000多名志愿者。
如今，HWW正在为乡村银行的三个实地项目工作，第四个项目可能即将出现。这三家银行都位于加纳的波库斯，曾供职于高盛(Goldman Sachs)、如今已成为银行的女性信托(Women’s Trust)创始人达纳•达金(Dana Dakin)就是在这里创办了这家银行;由安妮·黑斯廷斯(Anne Hastings)和格莱珉基金会(Grameen Foundation)开发的、以海地为基地的Fonkoze项目;在南美洲的哥伦比亚，HWW正在准备一项III级小额信贷风险分析，以允许格莱珉基金会在那里的设施进入下一个阶段。他们现在人手有点不足但在加纳有一个很大的核心团队。一些志愿者不得不自掏腰包支付机票和其他费用。但爱伦·坡和现任董事会主席艾琳·曼塞拉(Eileen Mancera)很有信心。曼塞拉是摩根克里克资本管理公司(Morgan Creek Capital Management)负责业务发展的董事总经理，负责HWW在纽约当地的金融素养项目(最初由穆里尔·塞伯特(Muriel Seibert)本人创建)，那里的需求比以往任何时候都强劲。此外，HWW刚刚获得了三个扫盲项目的拨款，都来自金融业:MCCM、黑岩基金会和纽约-泛欧交易所基金会。