根据养老金计划在周三公布的研究报告，除非养老金计划在周三发表的研究中，除非养老金计划在内，否则约有300万人的U.K.界定的福利计划只有50％的机会接受退休的全部福利。
养老金和终身储蓄协会，一个贸易团，代表英国养老金计划的资产总额为2万亿英镑（27万亿美元），警告说，除非养老金计划考虑巩固所谓的超级资金，否则数百万人面临养老金福利的风险吸收并替换现有方案。警告已在PLSA的长期预期义务任务报告中发出。
本集团表示，英国界定的福利计划可以汇集其集体1.5万英镑的资产，目前在近5,800个方案中分布，进入更大的超级资金，以提高资金水平并根据报告获得更好的交易。
PLSA估计，通过选择共享服务，资产汇集和一个单一治理结构，计划每年可以节省112亿英镑。此外，报告仍然强调，仅凭裁定福利资金的额外少余额，这一点将不足以弥补4000亿英镑。
在一个陈述伴随着报告，PLSA定义的福利任务组织的主席Ashok Gupta表示，最多1100万人可以通过“更高调的公司失败”威胁到其DB退休收入，除非计划施加变化，使其更加依赖雇主。
“我们的建议有可能改变行业 - 帮助更多成员获得完全福利，降低部门的低效率，解决强调计划的问题，并使赞助商能够专注于发展业务，”他说。“行业和政府需要掌握这个机会，解决威胁人民退休安全的严重缺陷。”
古普塔引用折叠零售商BHS和钢铁制造商塔塔钢铁作为证据表明，当雇主陷入困难时，DB计划成员容易失去利益。星期三的报告遵循PLSA和U.K.的养老金监管机构，关于一些小计划的治理标准不足，而较大的方案是一个焦点报告八月由员工福利顾问JLT，这结论，富时100名DB方案的养老金赤字赤字在2016年增长170亿英镑。
前养老金部长史蒂夫·韦伯（Steve Webb）是伦敦皇家董事王国国皇家伦敦，表示今天的PLSA报告调查结果应由政策制定者“非常认真”。
“该报告突出了数百万储蓄者只有五十五十五万机会，他们的养老金计划已全额支付，”他说。“诸如BHS和Tata钢等高调的案例仅是冰山一角，政府需要更积极地减少更多计划成员没有得到完整养老金的风险。”
韦伯补充说，如果发现某种方式实施适合所有计划的建议，则可以“为金钱提供更好的价值，减轻雇主的压力以及正在支付的养老金的增加的机会。”