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渐进主义者
Adelphia Communications Corp.,Enron Corp.,Tyco International和Worldcom的员工和股东首先学习了董事会疲软的成本较低。尽管如此,首席财务官还没有准备好提倡他们的委员会化妆或使命的根本变革。
Adelphia Communications Corp.,Enron Corp.,Tyco International和Worldcom的员工和股东首先学习了董事会疲软的成本较低。尽管如此,首席财务官还没有准备好提倡他们的委员会化妆或使命的根本变革。
并不是他们怀疑独立董事会的价值。由此调查的CFO亚博赞助欧冠,23.4%的人表示投资者更喜欢与强有力的董事会的公司,即使公司在利润下降和收益预测不太可靠的时候也是不好的
其中57.4%的民意调查相信新的独立董事会成员只应由其他独立董事选择,这是一个改变许多公司治理专家认为将加强企业诚信。
尽管如此,CFO通常会击落更加极端的拟议补救措施。大多数59.1%,毫无目的是在董事会服务中投入期限限制。虽然剩下的41%的认可设定条款,但这组的一半认为限制应该是一个慷慨的三个术语,在大多数公司都意味着九年。
更多激进的建议产生了更少的热情。较高的91.3%的人民认为非管理者雇员不应在公司委员会席位。89.1%的百分比甚至不鼓励席位给来自机构投资者的代表。亚博赞助欧冠
但这是一个非常歧视的群体。调查的大多数CFO不会邀请他们的首席运营官加入其公司的董事会。他们并不想象自己 - 至少在他们目前的工作中 - 作为董事会材料。66六所调查的人表示,他们不会在桌上提供CFO一个席位。
您是否在董事会上有非管理员会员看到了价值?
是97.8%
否2.2
如果是的话,什么价值?(检查所有适用。)
在董事会上有所作为22.2%看起来很好
它灌输了57.8对投资者的信心
非管理人员提供新建议95.6
非管理员可以应用其他企业的角度97.8
非管理者成员代表股东重视管理层77.8
非管理员可以提出股东73.3的担忧
如果不是,为什么不呢?(检查所有适用。)
让他们意味着管理是不诚实的0.0%
非管理人员对公司的问题几乎没有具体了解100.0
非管理员由首席执行官挑选,因此,并不是真正独立的0.0
有太多的“专业”董事,在其中的费用和优惠0.0
管理层的分心是必须在他们能够建议100.0%所需的细节中简要说明非管理员
独立董事应该如何提名?
由首席执行官17.0%
由现有董事会23.4
由现有董事会的独立成员57.4
由退休董事会成员2.1
由任何股东0.0
董事会审计委员会是否仅限于独立董事?
是97.9%
没有2.1.
董事会是否应对审核具有法律责任?
是87.0%
没有13.0.
如果董事会赔偿委员会专门均为独立董事吗?
是68.2%
否31.8
CEO也应该是董事会主席吗?
是97.9%
没有2.1.
首席执行官是否应该成为董事会的成员?
是55.3%
否44.7
COO应该是董事会的成员吗?
是34.0%
没有66.0.
CFO应该是董事会的成员吗?
是34.0%
没有66.0.
董事会是否有非管理者员工的代表?
是的8.7%
没有91.3.
董事会是否应该有来自机构投资者的代表?亚博赞助欧冠
是10.9%
没有89.1.
投资者将害羞地远离有弱者的董事会的公司吗?
是的,如果公司做得很差57.4%
是的,即使公司表现得很好25.5
不,如果公司表现得很好17.0
投资者是否会被董事会被认为强大的公司吸引?
是的,如果公司做得好57.4%
是的,即使公司做得差23.4
不,如果公司做得很差19.1
董事会成员是否有限公司限制?
是的,一个第2.3%
是的,两个术语18.2
是的,三个术语20.5
不,他们应该服务,只要他们希望服务并被重新选择59.1
CFO论坛的结果基于1,600名首席财务官的宇宙季度调查。由于舍入,响应可能总计100%。