那些追求对冲基金经理职业生涯的人可以迅速崛起，但也有遭受重创的风险。
一名新入行的对冲基金经理说，进入对冲基金行业的人通常晋升迅速，大多数晋升发生在他们职业生涯的早期工作报告来自意大利那不勒斯大学经济与金融研究中心。但研究人员安德鲁•埃卢(Andrew Ellul)、马尔科•帕加诺(Marco Pagano)和安娜丽莎•斯科格纳米格里奥(Annalisa Scognamiglio)发现，如果基金在长期表现不佳后清算，那些获得高层职位的人将面临“永久性”的职业挫折。
他们写道:“虽然进入对冲基金行业往往会促使专业人士迅速升至高层职位，但如果他们所服务的基金被清算，也会使他们面临遭受永久性挫折的危险。”
在这项研究中，埃卢、帕加诺和斯科格纳米格利奥收集和分析了1948名个人的职业生涯数据，这些人在2007年至2014年期间曾在对冲基金担任低、中、高层职位。
他们发现，新入职的对冲基金员工在进入对冲基金公司后，职业生涯出现了“显著加速”，平均薪资增长了75万美元。男性、“顶级”商学院的毕业生、之前有资产管理工作经验的人，以及在过去三年表现出色的对冲基金工作的员工，职业发展速度更快。
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然而，如果持续表现不佳导致基金清算，该对冲基金的高级员工就会遭遇挫折，比如职位和薪水的下降，通常还伴随着雇主的更换。平均而言，在连续两年业绩不佳的基金清算之后，高管遭降职，导致年度薪酬损失66.4万美元。
本文已更新，以反映2018年3月31日发布的工作文件的更新版本。