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公司辞职以获得401(k)计划

“如果我们还没有,我们都会受到诉讼,”一位主要的计划赞助商说。“这只是何时的问题。”

美国公司定期缴费计划的赞助商 - 已被批评诉讼据Cerulli Associates Research本月发布了近年来,近年来,关于储蓄率和投资期权,更多地关注储蓄率和投资期权,而不是躲避诉讼。

要求命名他们的两个最优先事项,401(k)赞助商最常被引用“提高员工整体金融健康”(选用31%),最大限度地提高储蓄率(挑选30%),提高投资阵容的质量(选择27%)。“最大限度地减少信托风险/避免诉讼”,同时是仅为16%的受访者的最佳优先考虑,只有在新的监管导航之前排名。

但他们的记录守护者似乎是循环。当Cerulli调查他们时,超过三分之一的服务提供商预计律师躲避将在客户的领先界限之间排名。

CERULLI分析师怀疑纪录守护者“超重”这个话题有两项主要原因。首先,“趋势的趋势比实际上更为普遍,如果它发生在大型计划中,这是由计划资产部分持有大多数资产的,但包括相对少量的计划,”报告说明,指出较少than 0.1 percent of all U.S. DC plans are larger than $1 billion.

[II深潜:Neuberger Berman反对401(k)诉讼]

第二个原因,根据该报告,一些诉讼涉及记录保存公司,因此“他们对这个话题有比敏感。”

费用是纪录守护者让客户的利益错误的另一个地区。降低计划管理成本作为23%的受访计划赞助商的前两大优先级排名第四,但是十大管理员将其视为一个主要关注。

“记录守门员的反应可能反映了他们对这种具体优先事项的敏感性,并且他们的经验”感觉挤压“作为记录 - 守门员的边缘继续受到压力,”Cerulli写道。

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