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对冲基金做出一些让步,但抵制费用过度

德克萨斯州教师1或30种结构等新费用型号尚未与对冲基金经理尚未捕获。

对冲基金经理可能会在去年产生更好的回报,但在收费时,他们并没有勾选。

基金经理受到调查的Preqin.说他们继续面临投资者的需求,以获得更有利的费用结构。根据调查的调查,五十七百%的人预测,关于今年该行业变革的重点驱动因素,该调查是本周在本周发布并发布的。

已经,对冲基金已经对费用进行了许多让步,包括添加高水位标记,这是一项规定,在赔钱时,预防管理人员就可以获得绩效费用。Preqin调查的百分之八十六名经理人表示,他们在至少一个基金中至少提供了高水分。

根据调查,其他受欢迎的费用结构包括分层费用水平,其中39%的对冲基金公司提供了40%的障碍率。额外的20%的人开放,增加了分层费用水平,而14%的人表示他们可能会在未来提供障碍率。

Preqin调查的对冲基金经理提供了许多原因,为什么他们提供的费用让步,包括折扣换取大型任务,种子资本或早期投资。较小的数字表示,他们交易了更长的锁定期的优惠费用。

Albourne Partners和Texas教师退休系统开发的新的1或30个费用格式尚未与经理获得太多牵引力。预票仅有4%的基金经理使用该结构,采用27%开放。这使得大约69%的受访者反对1或30型号。

[II深潜:德克萨斯州教师对冲基金动力举动]

根据Preqin的说法,虽然正在进行优惠,但折扣和结构管理人员愿意提供与投资者想要的任何匹配。

例如,12月份数据公司调查的57%的投资者希望2018年的管理费和绩效费用减少,但只有33%的对冲基金管理人员表示可能会减少此类费用。相反,大多数经理人表示他们最有可能只会减少管理费。

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