迈克·鲁茨

总分：71/100

“布里特·哈里斯黑手党”的另一名成员吉尔伯特“几乎所有的对冲基金都知道他——是的，凭借他帮助管理的投资组合，但也因为他的真诚和智慧。”招聘人员预计吉尔伯特在适当的时候可能会离开。TRS只是在高层有很多人才，”沿着这条路可能有出口。

普拉哈尔·班萨尔的总得分:70/100

众所周知，首席信息官马克•施密德(Mark Schmid)曾吹嘘，他手下的任何董事总经理“都可能成为任何地方的首席信息官”——班萨尔也不例外。在捐赠基金工作的15年里，他曾在公开市场、对冲基金、房地产和自然资源领域工作过，后来接替了Que Nguyen(第31位)的战略职位——招聘人员指出，这个职位是首席信息官职位的垫脚石。

陈兆恺总分：70/100

任何招聘委员会都不必把成龙作为首席信息官来赌：他已经是首席信息官了。现年47岁的萨克拉门托县养老基金从当时的2010岁到2015岁，当时他在加利福尼亚大学的投资超群聚会上牺牲了最高的头衔来领导公共资产。一位招聘人员在谈到为一家知名度更高（收入也更高）的店铺降职时表示：“这是一条非常合理的途径，可以进入卓越理财计划，不会影响以后再次成为首席信息官的机会。”。

总分：70/100

如果一家领先的猎头公司正在寻找一位首席信息官，以获得20亿至30亿美元的捐赠，“福特、谢里夫或克里斯·巴伯（Chris Barber）中的一位”将进入梦幻般的前五名候选人名单。其他人也赞同这一建议，纳哈斯（Nahas）取代了更年轻的理发师（至少今年是这样）。纳哈斯在成为投资者之前是一名工程师，他“非常聪明，覆盖了所有的私人市场。”在福特，他管理着一支由五人组成的团队，“营业额很少，而且表现强劲。”

总分：70/100

格林正在“悄悄地在哈特福德做她的工作”，其任务包括全球公共股票、多资产基金和便携式阿尔法投资。她因“成熟”和“专业”而备受赞誉，在管理者关系和基金声誉方面也获得了良好的分数。尽管如此，格林仍然面临着一个主要问题：“她的老板是业内最好的，除了一个都没有，而且看起来罗宾（迪亚蒙特）不会很快搬家。”

总分：70/100

人们只能猜测迈克尔•布隆伯格秘密的家族办公室的投资业绩，但内部人士表示，阮是芝加哥大学捐赠基金的“超级明星”，他拥有“战略、创造力和深思熟虑”，能够取得成功。这位全面发展、“高度成熟”的投资者“本可以为首席信息官的职位写下自己的入场证”。

总分：70/100

世界上第二大慈善基金会，维康信托基金会“就像EMEA的耶鲁大学”，在基金会的20年里，如果他打算搬家的话，爱情已经成熟了。他负责风险投资，作为威康信托公司在投资组合公司会议上的代表，在董事会会议的双方都获得了经验。在空闲时间，Love担任玛丽·居里癌症护理中心的投资委员会委员。

总分：69/100

内部人士想知道，斯通在芝加哥大学的捐赠基金工作了19年，怎么没有被解雇。一位招聘人员在谈到这位负责公共股权、固定收益、对冲基金和高收益债券业务的董事总经理时说:“他已经有一段时间是尖头人物了。”“有点好斗”的斯通可能会在更“激进”的市场表现更好。

总分：69/100

卡内基的投资天赋根深蒂固。“我很难支持一个而不是另一个，”一位意见分歧的推荐人说，“但如果你问我是否认为Alisa应该成为候选人——是的！”Meredith Jenkins作为基金联合首席信息官的离职解放了Mall等员工的投资组合责任，“这对他们的发展至关重要。”Mall唯一的警告是：“她有自然资源背景，所以你必须要这样。”

总分：68/100

作为“欧洲养老金共同体的固定成员”，伊伦斯有着“敏锐的分析头脑”和“渴望以尽可能最好的方式完成工作”。在开始了记者生涯后，伊伦斯很快进入了资产管理行业，并于2009年首次担任养老金职位。在Mars，她负责整个欧洲、中东和非洲的养老金计划。

总分：68/100

去年冬天，金正恩以同侪投票的方式当选为公司未来最有可能的首席信息官，这让很多人感到惊讶二,分配者选择奖(Allocators’Choice Awards)。“艾尔很安静——他很棒，但有点害羞。”在回答有关领导力和判断力的棘手问题时，金基贤深思熟虑、经验丰富、为人真诚，击败了那些老练的同行。金是被“每个人的偶像”罗莎琳德·休森尼安(Rosalind Hewsenian)带到赫尔姆斯利的，她很早就在Wilshire Associates发现了他的才华。

总分：67/100

37岁的斯皮克在当时的首席信息官布赖恩·佩莱格里诺（Brian Pellegrino）领导下，在UPS度过了他令人眩晕的职业生涯的形成期，他是一位著名的导师和人才开发人员。在将近八年的时间里，他领导了一个60亿美元的私人市场投资组合，表现出在昏昏欲睡的企业养老金世界中罕见的“创造力和活力”。当佩莱格里诺去年退出UPS时，斯皮克“还没有做好担任首席信息官的准备”。今年4月，他被“低调”的考克斯企业（Cox Enterprises）收购，现在他正从一名企业固定收益专家扩展到更广泛的基金类型。“格雷格是下一代，”一位评论员说。

总分:66/100

这位前排长在他职业生涯的早期“有点跳跃”，但似乎在首席信息官蒂姆·巴雷特(Tim Barrett)的领导下“在德克萨斯理工大学(Texas Tech)为自己找到了一个很好的位置”。该基金“以愿意走寻常路”寻找投资而闻名”，得益于帕克“无论何时接到要求都愿意搭上飞机”的意愿。他的海军陆战队背景让外界对他的领导能力给予了很高的评价，也让他的尽职调查让任何管理者感到恐惧。

总分:66/100

“可能因为(嘉吉公司)在明尼苏达州，所以他有点睡过头了”，鲁兹仍被多家招聘单位推荐为未来的首席信息官。与上述名单上的其他一些人一样，鲁兹接替了前任老板的职位——一位评论人士表示:“这总是一个好迹象。”在这个案例中，老板是首席信息官肖恩·威斯迈耶(Shawn Wischmeier)，他曾任职于北卡罗来纳州退休系统(North Carolina Retirement Systems)。在嘉吉，鲁兹负责监管风险管理和资产配置团队，在领导力和董事会互动方面赢得了高分。

总分:66/100

招聘人员称赞韦尔奇在职业生涯相对较早的时候就在“备受瞩目的”非营利基金工作过，经验“广泛得令人惊讶，薪酬丰厚”。2001年，她在斯坦福大学商学院(Stanford Graduate School of Business)担任助理研究员。到2012年，她开始负责斯坦福250亿美元捐赠基金的投资策略，已经领导了上市股票和多/空股票对冲基金项目。韦尔奇在这家“知名”机构“领导层的弱点给了他快速晋升的机会”的时候，度过了该基金前首席执行官动荡的任期。2016年，她加入了管理里士满大学资产的Spider公司。

Malcolm Goepfert的总得分:66/100

虽然他只在汽车工人养老基金工作了一年，但他的背景包括阿拉斯加永久基金、俄亥俄州教师养老基金、凯洛格基金会和詹姆斯欧文基金会。他可以“管理和领导一个团队，与董事会合作，并有效沟通”——但他在欧文没有担任首席信息官，这让他的总体得分受到了伤害。

克里斯托弗·谢林的总分：66/100

谢林是那种既拥有“深厚的技术知识”又有沟通天赋的罕见投资者之一。(事实上，他是一家报纸的专栏作家二,它曾是《纽约时报》的印刷杂志。)这位前金融学教授“对资本市场的方方面面都非常熟悉”，“是一个真正的团队合作者”，也是“这项使命的热心支持者”。作为首席信息官候选人，他将受益于更多的管理经验，并有机会证明自己不局限于私募股权(和撰写专栏)。

总分：65/100

在剑桥咨询公司(Cambridge Associates)从事投资咨询工作近10年之后，华盛顿对董事会了如指掌。“非常优雅”和“讨人喜欢”，她有必要的人际交往能力，但仍然缺乏作为资产所有者的可靠记录。尽管如此，招聘人员说，华盛顿正在成为一个“非常有效的CIO”。

总分：65/100

桑德斯是一个“非常文雅、风度翩翩的人”，他“在领导团队方面做得很好”。在2010年加入凯洛格之前，桑德斯在柯达养老基金接受了“大量培训”，在那里他管理对冲基金、私人股本和房地产。最近，他被要求加入密歇根州养老基金咨询委员会——该委员会“对雷吉有很大的评价”

总分：65/100

在这份名单上成就斐然的同行中，卡尔顿是唯一一位前摇滚明星。在决定在投资咨询行业找到一份“真正的工作”之前，他是一个乐队的领头人——首先在信托投资顾问公司（Fiducial investment Advisors）负责非美国股票经理，然后在NEPC专注于公司客户。尽管如此，“企业养老金是艰难的”职业智慧。“冻结，大部分免疫”的投资组合为年轻的分配者提供了较少的学习机会，但有一位像德事隆首席信息官查尔斯·范·维莱特这样的火爆导师会有所帮助。

总分：64/100

一位猎头说，在美国的公共养老金中，“复杂程度不会像美国的非营利组织和海外基金那么高”。然而，“将会有一些纯粹的投资者和少数年轻的后起之秀渗透到公共领域。”尼伦伯格就是其中之一。他拥有三个哈佛学位，包括一个行为科学博士学位，并帮助管理着一个670亿美元的基金。他被称为“技术上有深度”，而且“非常适合担任首席信息官”。另外，“经理们尊重他。”

总分：63/100

凯西曾在B1 Capital Partners(一个管理秘鲁资金的新家族办公室)竞选首席信息官，但最终最高职位落到了迈克尔·弗林(Michael Flynn)手里。Casey拥有“所有资产类别的敞口”的通才背景。在B1，他有机会成为一个新项目的领导。

总分:62/100

李最近离开了德克萨斯理工大学的捐赠基金——“对此有些疑问，”一位招聘人员指出——去创建一个专注于小众投资的基金。“这正是他的强项，”另一位评论员说。“在寻找独特的回流流方面，这家伙是一头猛兽。”随着李开复的资产上市，一些人怀疑他是否想要回到纯粹的分配者的角色——“但如果他想要，在某个地方有他的位置。”

总分:61/100

据贾格迪普说，他是目前加州大学摄政团队中注定要担任首席信息官的人。投资主管贾格迪普·巴赫尔无疑是方的粉丝，从巴赫尔加入之前起，方是“一位罕见的留任者”，自那以后，方多次获得提拔。但方作为领导者、公众形象和董事会联络人的经验相对少于他的一些“经验丰富的全明星”同事，如前APG首席执行官Eduard van Gelderen（#12）。

总分：60/100

康奈尔大学的10年回报率为4.1%，是所有捐赠基金中最差的，其投资办公室的首席信息官长期流失。不过，内部人士表示，文森特在2016年曾短暂担任过临时首席信息官，在那里有着“出色的职业生涯”。“当他走进一个房间时，他有一种风度”——这是未来领导者的一个良好品质，这一点并没有坏处。